Die betriebliche Altersversorgung ist klassischerweise eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Daneben können Beschäftigte auch einen Teil ihres Lohns oder Gehalts zugunsten einer betrieblichen Altersversorgung umwandeln (Entgeltumwandlung).

Um zusätzlich für das Alter zu sparen oder Geld Gewinn bringend für später anzulegen, gibt es viele Angebote für alle Bedürfnisse und jeden Geldbeutel. Deshalb sollte man sich vor der Entscheidung für eine Form der privaten Vorsorge immer informieren und fachkundig beraten lassen.

Finden Sie hier Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Zusätzlichen Altersvorsorge.