Allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn
Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn ist in Deutschland die Lohnuntergrenze, die nicht unterschritten werden darf.
Gesetzlicher Mindestlohn steigt ab 1. Oktober 2022 auf 12 Euro
Das Bundeskabinett hat am 23. Februar 2022 den Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung beschlossen.
Deutlich höhere Mindestlöhne in der Altenpflege
Am 5. Februar 2022 hat sich die Pflegekommission einstimmig auf höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege geeinigt: Ab dem 1. September 2022 sollen die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland in drei Schritten steigen.
Das ändert sich im neuen Jahr
Hir finden Sie eine Übersicht über die wesentlichen Änderungen und Neuregelungen, die zum Jahresbeginn und im Laufe des Jahres 2022 im Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wirksam werden.
Themen aus dem Bereich Mindestlohn
Das Mindestlohngesetz
Einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn gibt es in Deutschland seit dem 1. Januar 2015. Branchenbezogene höhere Mindestlöhne können nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz, dem Tarifvertragsgesetz und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbindlich festgelegt werden.
Dokumentationspflicht
Um sicherzustellen, dass der Mindestlohn tatsächlich für jede Arbeitsstunde bezahlt wird, besteht in bestimmten Branchen die Pflicht, die Arbeitszeiten zu notieren.
Mindestlohnkommission
Website der unabhängigen Mindestlohnkommission mit Informationen zur Anpassung des Mindestlohns.
Mindestlohn und Praktikum
Welches Praktikum wird nach Mindestlohn bezahlt?
Serviceangebote zum Thema Mindestlohn
Mindestlohn-Rechner
Wie wirkt sich der Mindestlohn auf Ihr Gehalt aus? Wie hoch ist Ihr Stundenlohn? Finden Sie es mit dem Mindestlohn-Rechner heraus.
Mindestlohn-Hotline
Konkrete Fragen zum Mindestlohn? Unter 030/60 28 00 28 beantworten wir Ihre Fragen.
Mindestlohn-Glossar
Informieren Sie sich in unserem Glossar über wichtige Begriffe zum Thema Mindestlohn.