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In unserem Videobereich finden Sie Mitschnitte von Pressekonferenzen und Veranstaltungen, Gebärdensprachvideos sowie Informationen zur Handhabung des Bürgertelefons des BMAS.

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SCHOTT geht neue Wege bei der Fachkräftegewinnung. Mit Schul-Roadshows, interaktiven Stationen und Speeddating erreicht es die Zielgruppe auf dem Pausenhof, bietet Berufsorientierung und eine Übernahmegarantie nach Ausbildung.

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Das Ziel von "Zukunft trotz Handicap e. V." ist es, jungen Erwachsenen mit kognitiver Beeinträchtigung durch passgenaue Theorie, praxisnahe Erfahrungen und Begleitung den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

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Züblin setzt auf eine multikulturelle Personalstrategie, um hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und erfolgreich ins Unternehmen zu integrieren.

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Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeit und einer zeitgemäßen Kommunikationsstrategie steigert die Tischlerei Raummodul die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden.

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Mit dem interaktiven DB Job-Kompass zeigt die Deutsche Bahn individuelle Karrierewege beim Unternehmen auf.

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Das Paula Netzwerk schafft mit verschiedenen Programmen mehr Sichtbarkeit und Vernetzung von Unternehmerinnen im ländlichen Raum.

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Neue Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung erhöhen im Ortenau Klinikum die Attraktivität des Pflegeberufs und die Arbeitszufriedenheit.

Arbeitsförderung
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Bürgergeld
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Erklärfilm mit ukrainischen Untertiteln. Пояснювальний фільм з українськими субтитрами.

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Gemeinsam mit interdisziplinären Partnern berät das Netzwerk zur betrieblichen Gesundheit, optimiert Arbeitsbedingungen und fördert eine moderne Führungskultur.

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