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Arbeitsrecht

Mindestlohnkommission

Zur Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns hat die Bundesregierung eine ständige unabhängige Mindestlohnkommission eingerichtet.

Gesetzlicher Mindestlohn

Seit dem 1. Juli 2021 beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 9,60 Euro je Zeitstunde. Der gesetzliche Mindestlohn wurde im Jahr 2015 eingeführt. Er gilt, mit wenigen Ausnahmen, für alle Arbeitnehmer*innen in Deutschland. Die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns wird alle zwei Jahre von einer ständigen Kommission der Tarifpartner (Mindestlohnkommission) überprüft und kann durch Rechts­verordnung der Bundesregierung geändert werden.

Auftrag der Kommission

Die Mindestlohnkommission evaluiert laufend die Auswirkungen des Mindestlohns auf den Schutz der Arbeitnehmer*innen, die Wettbewerbs­bedingungen und die Beschäftigung in Bezug auf bestimmte Branchen und Regionen sowie die Produktivität und stellt ihre Erkenntnisse der Bundes­regierung in einem Bericht alle zwei Jahre gemeinsam mit ihrem Beschluss zur Verfügung.

Sie prüft im Rahmen einer Gesamtabwägung, welche Höhe des Mindestlohns geeignet ist, zu einem angemessenen Mindestschutz der Arbeitnehmer*innen beizutragen, faire und funktionierende Wettbewerbsbedingungen zu ermöglichen sowie Beschäftigung nicht zu gefährden. Die Mindestlohn­kommission orientiert sich bei der Festsetzung des Mindestlohns nachlaufend an der Tarifentwicklung. Die Kommission hat zuletzt am 30. Juni 2020 die dritte Anpassung des Mindestlohns einstimmig beschlossen.

Organisation der Kommission

Die Mindestlohnkommission wird von der Bundesregierung errichtet und gemäß § 4 Abs. 2 MiLoG alle fünf Jahre neu berufen. Sie tagt nach Bedarf, jedoch mindestens drei Mal im Jahr und hält ihre Sitzungsergebnisse protokollarisch fest.

Die Kommission besteht aus einer/einem Vorsitzenden, sechs stimm­berechtigten ständigen Mitgliedern aus dem Kreis der Sozialpartner und zwei beratenden Mitgliedern aus der Wissenschaft ohne Stimmrecht. Die Kommission ist beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte ihrer stimm­berechtigten Mitglieder anwesend ist. Die Beschlussfassung erfolgt in den Sitzungen der Kommission.

Die Tätigkeit der Mitglieder der Kommission ist ehrenamtlich. Zu Verfahrens­regelungen hat sich die Mindestlohnkommission eine Geschäfts­ordnung gegeben.

 

Weitere Informationen

Arbeitsrecht