Ministerium

HIN. GEHÖRT.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels werden ältere Arbeitskräfte immer wichtiger. Das BMAS möchte Erwerbstätigkeit im Alter attraktiver gestalten. Dazu haben wir unter Beteiligung der Sozialpartner den Dialogprozess „Arbeit & Rente“ ins Leben gerufen. Ziel ist es, einen freiwilligen längeren Verbleib im Erwerbsleben zu fördern. Dazu müssen Hemmnissen beseitigt und Anreize geschaffen werden. Es ist unerlässlich, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, damit ältere Menschen länger arbeiten. Wir wollen hierzu mit den Bürgerinnen und Bürgern in einen Austausch treten, wie flexible Rentenübergänge gestaltet werden können.

Dabei geht es um gute Arbeit und kluge Anreize, die den Verbleib im Arbeitsleben unterstützen können. Es geht auch um Möglichkeiten zur Kombination von Arbeit und Rente sowie um Weiterbildung und Beratungs- und Informationsangebote. Politik lebt vom offenen Gespräch und einem offenen Ohr. In der Veranstaltungsreihe "Hin. Gehört." möchte Bundesminister Hubertus Heil im Rahmen des Dialogprozesses „Arbeit & Rente“ vor Ort erfahren, welchen Herausforderungen die Menschen im Berufsleben und beim Rentenübergang gegenüberstehen. Und vor allem: Wie unsere Politik dafür bessere Rahmenbedingungen schaffen kann.

Dafür braucht es Ihre Impulse und Ideen. Neben einem allgemeinen Austausch mit dem Bundesminister im Town-Hall-Format sind bei der Veranstaltung Dialoginseln zu konkreten Themenfeldern geplant.

Längeres Arbeiten

  • Was können Betriebe tun, um ein längeres Arbeitsleben zu ermöglichen?
  • Welche Möglichkeiten gibt es, die ausgeübte Tätigkeit anzupassen, um länger arbeiten zu können?

Flexible Übergänge

  • Muss Rentenbeginn gleichzeitig das Ende des Arbeitslebens bedeuteten? Oder ist ein flexibler Übergang, zum Beispiel durch eine Kombination von Rente und Arbeit, attraktiv?
  • Unter welchen Voraussetzungen wäre ein längeres Arbeitsleben denkbar? Was wären wirksame Anreize?

Erfolgsfaktoren

  • Wie müsste ein Arbeitsmodell aussehen, damit Sie sich ein längeres Arbeiten vorstellen können?
  • Wie können zielgerichtete Qualifizierung und Weiterbildung ein längeres Arbeiten unterstützen

Vor Ort

  • Wie sieht der Arbeitsmarkt vor Ort für ältere Menschen aus? Wie könnte Leben und Arbeiten vor Ort für ältere Menschen verbessert werden?
  • Welche Beratungs- und Informationsangebote bestehen bzw. wünschen Sie sich vor Ort?

Kommen wir ins Gespräch! Nur gemeinsam können wir herausfinden, wie wir Erwerbstätigkeit im Alter attraktiver gestalten können und welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssen.

Bisherige Termine im Überblick:

Welche Impulse wir aus dem Dialog mit Ihnen mitnehmen und in unsere Arbeit einfließen lassen, dokumentieren wir im Anschluss an die Veranstaltungen hier und bei Facebook, Twitter und Instagram (BMAS auf Facebook | BMAS auf X | BMAS auf Instagram).