Zum Inhalt springen

Übersicht: Arbeit

Arbeitsförderung

Aktuelles und Übersicht: Arbeitsförderung

Leistungen der Arbeitsförderung

Beratung und Vermittlung

Förderung der Erwerbstätigkeit

Beschäftigungssicherung

Programme für Beschäftigungschancen (SGB III)

Aus- und Weiterbildung

Aktuelles und Übersicht: Aus- und Weiterbildung

Ausbildungsförderung

Übersicht: Ausbildungsförderung

Leistungen zur Ausbildungsförderung

Jugendberufsagenturen

Berufsberatung und Berufsorientierung

Ausbildungsplätze sichern

Jugendgarantie

Bildungsketten

Allianz für Aus- und Weiterbildung

Weiterbildungsrepublik

Übersicht: Weiterbildungsrepublik

Nationale Weiterbildungsstrategie

Weiterbildungsverbünde

Die wichtigsten Gesetze im Überblick

Förderung der beruflichen Weiterbildung

Ansprechpartner*innen

Arbeitslosengeld

Übersicht: Arbeitslosengeld

Anspruchsvoraussetzungen

Höhe

Anspruchsdauer

Grundsicherung / Arbeitslosengeld II

Aktuelles und Übersicht: Grundsicherung / Arbeitslosengeld II

Anspruchsvoraussetzungen

Arbeitslosengeld II

Bildungspaket

Übersicht: Bildungspaket

Leistungen

Anlaufstellen

Beratung und Vermittlung

Beschäftigungschancen im SGB II

Organisation der Jobcenter

Fachkräfte und Integration

Aktuelles und Übersicht: Fachkräftesicherung und Integration

Fachkräftestrategie

Fachkräftemonitoring

Fachkräfte-Netzwerke

Migration und Arbeit

Übersicht: Migration und Arbeit

Rechtliche Rahmenbedingungen

Nationaler Aktionsplan Integration

Annerkennung und Qualifizierung

Orientierung und Vermittlung

Flucht und Asyl

Digitalisierung der Arbeitswelt

Aktuelles und Übersicht: Digitalisierung der Arbeitswelt

Transformation der Arbeitswelt

Austausch mit der betrieblichen Praxis

Übersicht: Austausch mit der betrieblichen Praxis

Initiative Neue Qualität der Arbeit

Lern-und Experimentierräume

Zukunftszentren

Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft

Rat der Arbeitswelt

Arbeitsrecht

Aktuelles und Übersicht: Arbeitsrecht

Arbeitnehmerrechte

Übersicht: Arbeitnehmerrechte

Betriebliche Mitbestimmung

Kündigungsschutz

Jugendarbeitsschutz

Datenschutz

Arbeitszeitschutz

Mindestlohn

Aktuelles und Übersicht: Mindestlohn

Mindestlohn-Rechner

Mindestlohnkommission

Mindestlohn-Glossar

Leiharbeit / Werkverträge

Tarifverträge

Übersicht: Tarifverträge

Tarifvertragliche Sozialkassen

Teilzeit und flexible Arbeitszeit

Entsendung von Arbeitnehmern

Arbeitsschutz

Aktuelles und Übersicht: Arbeitsschutz

Arbeitsschutzausschüsse

Gesundheit am Arbeitsplatz

Technischer Arbeitsschutz

Produktsicherheit

Übersicht: Soziales

Sozialversicherung

Aktuelles und Übersicht: Sozialversicherung

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Geringfügige Beschäftigung

Künstlersozialversicherung

Sozialversicherungswahlen

Unfallversicherung

Übersicht: Gesetzliche Unfallversicherung

Unfallversicherung im Überblick

Was sind Arbeitsunfälle?

Was sind Berufskrankheiten?

Sachverständigenbeirat Berufskrankheiten

Aktuelles aus dem Berufskrankheitenrecht

Fragen und Antworten

Rente & Altersvorsorge

Aktuelles und Übersicht: Rente und Altersvorsorge

Was ist Gesetzliche Rentenversicherung?

Aktuelles und Übersicht: Gesetzliche Rentenversicherung

Wer ist versichert?

Geschichte der Gesetzlichen Rentenversicherung

Finanzierung der Gesetzlichen Rentenversicherung

Rentenberechnung

Leistungen der Gesetzlichen Rentenversicherung

Übersicht

Rentenarten

Grundrente

Leistungen zur Teilhabe

Zusätzliche Altersvorsorge

Übersicht

Betriebliche Altersversorgung

Private Altersvorsorge

Fragen und Antworten zur Zusätzlichen Altersvorsorge

Rentenlexikon

Fakten zur Rente

Übersicht

Alternde Gesellschaft

Gesetzliche Rentenversicherung

Alterseinkommen und zusätzliche Vorsorge

Grundsicherung im Alter

Alterssicherung im internationalen Vergleich

Sozialhilfe

Aktuelles und Übersicht: Sozialhilfe

Grundsätze der Sozialhilfe

Leistungen der Sozialhilfe

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Soziale Entschädigung

Aktuelles und Übersicht: Soziale Entschädigung

Opferentschädigungsrecht

Fürsorgerische Leistungen

Rundschreiben

Zahlen und Daten zur Sozialen Entschädigung

Gesetze und Verordnungen

Versorgungsmedizin

Übersicht: Versorgungsmedizin

Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit

Überarbeitung der Versorgungsmedizin-Verordnung

Teilhabe und Inklusion

Aktuelles und Übersicht: Teilhabe und Inklusion

Politik für Menschen mit Behinderungen

Rehabilitation und Teilhabe

Stiftung Anerkennung und Hilfe

Persönliches Budget

Barrierefreie Gestaltung der Arbeit

Übersicht

Zielvereinbarungen und Mobilitätsprogramme

Zielvereinbarungsregister

Übersicht: Europa und die Welt

Europa

Aktuelles und Übersicht: Europa

Ukraine-Krieg: Informationen des BMAS

Beschäftigungs- und Sozialpolitik in der EU

Arbeiten innerhalb der EU

Außenbeziehungen der EU

Migration aus Drittstaaten

Konferenz zur Zukunft Europas

Europäische Fonds

Aktuelles und Übersicht: Europäische Fonds

Europäischer Sozialfonds (ESF)

Europäischer Globalisierungsfonds (EGF)

Europäischer Hilfsfonds (EHAP)

Programm für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI)

International

Aktuelles und Übersicht: International

Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik

Beschäftigungs- und Sozialpolitik im Rahmen von G7 / G20

Deutsche G7-Präsidentschaft 2022

Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (CSR)

Twinning (Verwaltungspartnerschaften)

Sozialversicherungsabkommen

Internationale Organisationen

Übersicht: Ministerium

Minister und Hausleitung

Beauftragte der Bundesregierung

Arbeiten und Ausbildung im BMAS

Übersicht: Arbeiten und Ausbildung im BMAS

Arbeiten im BMAS

Ausbildung im BMAS

Referendariat und Praktikum

Veranstaltungen

Besucherzentrum

Bürgerbeteiligung

Übersicht: Bürgerbeteiligung

Dialogtour Hin. Gehört.

Zukunftsdialog

Geschichte des BMAS

Übersicht: Service

Gesetze und Verordnungen

Publikationen

Übersicht: Publikationen

Forschungsberichte

Presse

Übersicht: Presse

Aktuelles

Pressekontakt

Pressefotos

Newsletter

Übersicht: Newsletter

Newsletter-Anmeldung

Newsletter-Abmeldung

Newsletter-Archiv

RSS

Mediathek

Übersicht: Mediathek

Videos

Bildergalerien

Podcasts

Übersicht: Podcasts

Video-Podcast "Hin.Gehört.Spezial"

Podcast - Das Arbeitsgespräch

Webdokus

Digitale Verwaltung

Aktuelles und Übersicht: Digitale Verwaltung

Das Onlinezugangsgesetz

Digitale Angebote für Arbeit und Berufsleben

Digitale Angebote für Sozialleistungen

Digitale Angebote für Fördermittel

Statistiken (Open Data)

Übersicht: Statistiken (Open Data)

Rentenbestandsstatistik

Statistik zu Riester-Verträgen

Daten zur Rente

Finanzdaten der Sozialversicherung

Statistik zur Arbeitsgerichtsbarkeit

Arbeitsmarktstatistiken

Bürgertelefon / Kontakt

Übersicht: Bürgertelefon / Kontakt

Bürgertelefon

Kontaktformular

Arbeit

Übersicht: Arbeit

Arbeitsförderung

Aktuelles und Übersicht: Arbeitsförderung

Leistungen der Arbeitsförderung

Beratung und Vermittlung

Förderung der Erwerbstätigkeit

Beschäftigungssicherung

Programme für Beschäftigungschancen (SGB III)

Aus- und Weiterbildung

Aktuelles und Übersicht: Aus- und Weiterbildung

Ausbildungsförderung

Übersicht: Ausbildungsförderung

Leistungen zur Ausbildungsförderung

Jugendberufsagenturen

Berufsberatung und Berufsorientierung

Ausbildungsplätze sichern

Jugendgarantie

Bildungsketten

Allianz für Aus- und Weiterbildung

Weiterbildungsrepublik

Übersicht: Weiterbildungsrepublik

Nationale Weiterbildungsstrategie

Weiterbildungsverbünde

Die wichtigsten Gesetze im Überblick

Förderung der beruflichen Weiterbildung

Ansprechpartner*innen

Arbeitslosengeld

Übersicht: Arbeitslosengeld

Anspruchsvoraussetzungen

Höhe

Anspruchsdauer

Grundsicherung / Arbeitslosengeld II

Aktuelles und Übersicht: Grundsicherung / Arbeitslosengeld II

Anspruchsvoraussetzungen

Arbeitslosengeld II

Bildungspaket

Übersicht: Bildungspaket

Leistungen

Anlaufstellen

Beratung und Vermittlung

Beschäftigungschancen im SGB II

Organisation der Jobcenter

Fachkräfte und Integration

Aktuelles und Übersicht: Fachkräftesicherung und Integration

Fachkräftestrategie

Fachkräftemonitoring

Fachkräfte-Netzwerke

Migration und Arbeit

Übersicht: Migration und Arbeit

Rechtliche Rahmenbedingungen

Nationaler Aktionsplan Integration

Annerkennung und Qualifizierung

Orientierung und Vermittlung

Flucht und Asyl

Digitalisierung der Arbeitswelt

Aktuelles und Übersicht: Digitalisierung der Arbeitswelt

Transformation der Arbeitswelt

Austausch mit der betrieblichen Praxis

Übersicht: Austausch mit der betrieblichen Praxis

Initiative Neue Qualität der Arbeit

Lern-und Experimentierräume

Zukunftszentren

Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft

Rat der Arbeitswelt

Arbeitsrecht

Aktuelles und Übersicht: Arbeitsrecht

Arbeitnehmerrechte

Übersicht: Arbeitnehmerrechte

Betriebliche Mitbestimmung

Kündigungsschutz

Jugendarbeitsschutz

Datenschutz

Arbeitszeitschutz

Mindestlohn

Aktuelles und Übersicht: Mindestlohn

Mindestlohn-Rechner

Mindestlohnkommission

Mindestlohn-Glossar

Leiharbeit / Werkverträge

Tarifverträge

Übersicht: Tarifverträge

Tarifvertragliche Sozialkassen

Teilzeit und flexible Arbeitszeit

Entsendung von Arbeitnehmern

Arbeitsschutz

Aktuelles und Übersicht: Arbeitsschutz

Arbeitsschutzausschüsse

Gesundheit am Arbeitsplatz

Technischer Arbeitsschutz

Produktsicherheit

Soziales

Übersicht: Soziales

Sozialversicherung

Aktuelles und Übersicht: Sozialversicherung

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Geringfügige Beschäftigung

Künstlersozialversicherung

Sozialversicherungswahlen

Unfallversicherung

Übersicht: Gesetzliche Unfallversicherung

Unfallversicherung im Überblick

Was sind Arbeitsunfälle?

Was sind Berufskrankheiten?

Sachverständigenbeirat Berufskrankheiten

Aktuelles aus dem Berufskrankheitenrecht

Fragen und Antworten

Rente & Altersvorsorge

Aktuelles und Übersicht: Rente und Altersvorsorge

Was ist Gesetzliche Rentenversicherung?

Aktuelles und Übersicht: Gesetzliche Rentenversicherung

Wer ist versichert?

Geschichte der Gesetzlichen Rentenversicherung

Finanzierung der Gesetzlichen Rentenversicherung

Rentenberechnung

Leistungen der Gesetzlichen Rentenversicherung

Übersicht

Rentenarten

Grundrente

Leistungen zur Teilhabe

Zusätzliche Altersvorsorge

Übersicht

Betriebliche Altersversorgung

Private Altersvorsorge

Fragen und Antworten zur Zusätzlichen Altersvorsorge

Rentenlexikon

Fakten zur Rente

Übersicht

Alternde Gesellschaft

Gesetzliche Rentenversicherung

Alterseinkommen und zusätzliche Vorsorge

Grundsicherung im Alter

Alterssicherung im internationalen Vergleich

Sozialhilfe

Aktuelles und Übersicht: Sozialhilfe

Grundsätze der Sozialhilfe

Leistungen der Sozialhilfe

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Soziale Entschädigung

Aktuelles und Übersicht: Soziale Entschädigung

Opferentschädigungsrecht

Fürsorgerische Leistungen

Rundschreiben

Zahlen und Daten zur Sozialen Entschädigung

Gesetze und Verordnungen

Versorgungsmedizin

Übersicht: Versorgungsmedizin

Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit

Überarbeitung der Versorgungsmedizin-Verordnung

Teilhabe und Inklusion

Aktuelles und Übersicht: Teilhabe und Inklusion

Politik für Menschen mit Behinderungen

Rehabilitation und Teilhabe

Stiftung Anerkennung und Hilfe

Persönliches Budget

Barrierefreie Gestaltung der Arbeit

Übersicht

Zielvereinbarungen und Mobilitätsprogramme

Zielvereinbarungsregister

Europa und die Welt

Übersicht: Europa und die Welt

Europa

Aktuelles und Übersicht: Europa

Ukraine-Krieg: Informationen des BMAS

Beschäftigungs- und Sozialpolitik in der EU

Arbeiten innerhalb der EU

Außenbeziehungen der EU

Migration aus Drittstaaten

Konferenz zur Zukunft Europas

Europäische Fonds

Aktuelles und Übersicht: Europäische Fonds

Europäischer Sozialfonds (ESF)

Europäischer Globalisierungsfonds (EGF)

Europäischer Hilfsfonds (EHAP)

Programm für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI)

International

Aktuelles und Übersicht: International

Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik

Beschäftigungs- und Sozialpolitik im Rahmen von G7 / G20

Deutsche G7-Präsidentschaft 2022

Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (CSR)

Twinning (Verwaltungspartnerschaften)

Sozialversicherungsabkommen

Internationale Organisationen

Ministerium

Übersicht: Ministerium

Minister und Hausleitung

Beauftragte der Bundesregierung

Arbeiten und Ausbildung im BMAS

Übersicht: Arbeiten und Ausbildung im BMAS

Arbeiten im BMAS

Ausbildung im BMAS

Referendariat und Praktikum

Veranstaltungen

Besucherzentrum

Bürgerbeteiligung

Übersicht: Bürgerbeteiligung

Dialogtour Hin. Gehört.

Zukunftsdialog

Geschichte des BMAS

Service

Übersicht: Service

Gesetze und Verordnungen

Publikationen

Übersicht: Publikationen

Forschungsberichte

Presse

Übersicht: Presse

Aktuelles

Pressekontakt

Pressefotos

Newsletter

Übersicht: Newsletter

Newsletter-Anmeldung

Newsletter-Abmeldung

Newsletter-Archiv

RSS

Mediathek

Übersicht: Mediathek

Videos

Bildergalerien

Podcasts

Übersicht: Podcasts

Video-Podcast "Hin.Gehört.Spezial"

Podcast - Das Arbeitsgespräch

Webdokus

Digitale Verwaltung

Aktuelles und Übersicht: Digitale Verwaltung

Das Onlinezugangsgesetz

Digitale Angebote für Arbeit und Berufsleben

Digitale Angebote für Sozialleistungen

Digitale Angebote für Fördermittel

Statistiken (Open Data)

Übersicht: Statistiken (Open Data)

Rentenbestandsstatistik

Statistik zu Riester-Verträgen

Daten zur Rente

Finanzdaten der Sozialversicherung

Statistik zur Arbeitsgerichtsbarkeit

Arbeitsmarktstatistiken

Bürgertelefon / Kontakt

Übersicht: Bürgertelefon / Kontakt

Bürgertelefon

Kontaktformular

Europa

Поширені запитання – Україна

З 1 червня допомога й соціальна підтримка надаватимуться біженцям із України, які потребують допомоги, не згідно з Законом про соціальну допомогу пошукувачам притулку, а відповідно до положень Кодексу соціального забезпечення (SGB). Передумовою для цього є проходження вами перевірки щодо розпізнання і внесення відповідних осіб у картотеку злочинців і подання вами заяви на отримання посвідки на проживання для надання тимчасового захисту, одержання вами у зв’язку з цим тимчасового підтвердження або отримання посвідки на проживання для тимчасового захисту, а також ваша відповідність іншим критеріям для надання базового забезпечення відповідно до Кодексу соціального забезпечення ІІ або Кодексу соціального забезпечення ХІІ.

Особам, які в період із 24 лютого 2022 року до 1 червня 2022 року отримали дозвіл на перебування для тимчасового захисту або відповідне тимчасове підтвердження і які досі не пройшли перевірки для розпізнання і внесення відповідних осіб у картотеку злочинців, достатньо внесення їхніх даних до Центрального реєстру з обліку іноземців. У цьому разі вони мають пройти перевірку для розпізнання і внесення відповідних осіб у картотеку злочинців до 31 серпня 2022 року.

У зв’язку з переходом до обслуговування згідно з Кодексом соціального забезпечення в майбутньому буде надаватися широка допомога для покриття життєвих потреб, медичного обслуговування й інтеграції. Для забезпечення і спрощення інтеграції відразу буде надаватися можливість працевлаштування, спрощено обмеження із правом вибору місця проживання, особливо в разі здійснення трудової діяльності, відвідування інтеграційних курсів і заходів із підвищення кваліфікації. Викладені нижче поширені запитання (FAQ) наразі проходять опрацювання й найближчим часом будуть актуалізовані й оприлюднені.

Чи можу я в Німеччині отримати соціальну допомогу?

Так, якщо Ви потребуюча особа (у вас немає коштів на житло, харчування та медичне забезпечення), органи влади трактуватимуть вас як потребуючу особу. Ви маєте право на пільги відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку. Якщо вам видали дозвіл на проживання відповідно до § 24 Закону про проживання, ви маєте право на пільги відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку.

Як отримати соціальну допомогу?

Якщо ви потребуюча особа, вам слід спочатку зареєструватися в одному з пунктів первинного прийому. Зареєструватися можна у будь-якій федеральній землі, у відомствах у справах іноземців  або у Федеральній поліції. Після реєстрації вам буде видане підтвердження про первинну реєстрацію (Ankunftsnachweis), цей документ є підставою для подання заяви  до місцевого відділу соціального захисту для отримання пільг відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку (AsylbLG).

Якщо ви подаєте заяву на отримання дозволу на проживання відповідно до § 24 абзацу 1 Закону про перебування (AufenthG) до відомства у справах іноземців за місцем вашого проживання або там, де ви на даний момент перебуваєте, ви також маєте право на пільги відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку. Якщо посвідку на проживання відповідно до § 24, абзацу 1 Закону про перебування (AufenthG) неможливо отримати негайно, вам спочатку видадуть тимчасову посвідку (Fiktionsbescheinigung), яка вже дає вам право отримувати допомогу відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку (AsylbLG). Ви можете подати заявку на отримання допомоги до відповідного відділу соціального захисту, якщо ви маєте дозвіл на проживання відповідно до розділу § 24 абзацу 1 Закону про перебування (AufenthG) або тимчасову посвідку (Fiktionsbescheinigung).

Подання офіційної заяви про надання політичного притулку до Федерального управління з питань міграції та біженців (BAMF) теж дає право на отримання допомоги відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку (AsylbLG). Проте біженцям з України не обов’язково подавати заяву про надання притулку для того, щоб отримати право на проживання або отримати соціальні пільги.

Якщо я отримую соціальну допомогу, чи отримають її автоматично члени моєї сім’ї?

Якщо вони є потребуючими особами, то можуть отримати пільги за описаною вище процедурою.

Яку соціальну допомогу я можу отримати, якщо я є потребуючою особою?

Допомога покриває базові потреби на харчування, житло, опалення, одяг, медичні послуги, а також побутові предмети першої необхідності. Крім того, покриваються також інші особисті повсякденні потреби (наприклад, мобільний зв’язок). В окремих випадках можуть покриватися особливі індивідуальні потреби.

Що робити, якщо я захворів або потребую медичної допомоги?

Допомога згідно Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку (AsylbLG) включає в себе медичну допомогу. Медична допомога включає: допомогу у випадку гострого захворювання і сильних болей, необхідне лікування, в тому числі стоматологічне, ліки та перев’язувальні матеріали, а також інші послуги, необхідні для одужання, покращення або полегшення захворювань та наслідків хворіб.

Крім того, для профілактики та раннього виявлення захворювань або наслідків захворювань передбачені офіційно рекомендовані щеплення та планові медичні огляди. Майбутні матері та породіллі мають право на медичну та сестринську допомогу та догляд, допомогу акушерки, ліки, перев’язувальні засоби та лікувальні засоби.

В окремих випадках об’єм медичної допомоги може бути збільшено, якщо це необхідно для збереження здоров’я. Особи, які  мають дозвіл на проживання для тимчасового захисту відповідно до § 24, абзацу 1  Закону про проживання та отримали право на отримання допомоги можуть отримати необхідну медичну чи іншу допомогу, якщо у них є особливі потреби (наприклад, важкі психічні і фізичні травми).

Якщо я подам заяву на отримання соціальної допомоги, чи можу я і надалі розпоряджатися грошима, які в мене є?

Допомогу для забезпечення базових потреб (тобто для забезпечення прожиткового мінімуму) отримують лише ті, хто її потребує, тобто ті,  хто не може покрити витрати на життя за рахунок власних доходів або майна. При перевірці враховуються власні доходи та майно, якщо до них дійсно є доступ. Доходи та майно враховуються частково; діють різні неоподатковані мінімуми.

У випадку з активами, які знаходяться в Україні, наразі виходять з того, що продати їх неможливо. При нарахуванні  допомоги вони не враховуються.

Чи дозволено мені працювати в Німеччині?

Так, одночасно з  тимчасовим дозволом на проживання відповідно до § 24, абзацу 1  Закону про проживання, відомства у справах іноземців видають дозвіл на роботу. Ваш тимчасовий документ, а пізніше посвідка  на проживання має містити запис «Працевлаштування дозволено». Ви можете шукати будь-яку роботу в Німеччині або розпочати професійне навчання.

Ви можете відкрити власний бізнес або працювати як фріленсер. Кожна галузь має свої вимоги до відкриття бізнесу, які треба враховувати. Мова може йти про правові врегулювання, особливі дозволи або питання пов’язані із страхуванням.

Крім того, при наявності відповідних критеріїв, ви можете подати заяву на отримання дозволу на проживання з метою працевлаштування або навчання в місцевому відомстві у справах іноземців.

Чи можу я в Німеччині отримати професійну освіту на підприємстві/фірмі?

Так, одночасно з  тимчасовим дозволом на проживання відповідно до § 24, абзацу 1  Закону про проживання, відомства у справах іноземців видають дозвіл на роботу. Ваш тимчасовий документ, а пізніше посвідка  на проживання має містити запис «Працевлаштування дозволено». Навіть якщо дозвіл виданий на коротший термін, ніж триває професійне навчання, ви можете закінчити його, ваш навчальний процес буде задокументовано відповідним чином.

Якщо вам потрібна допомога, щоб зорієнтуватися, зверніться до місцевого центру зайнятості. Якщо потрібно, центр можу направити вас на додаткові курси. Федеральна агенція праці надає також фінансову допомогу під час професійного навчання, якщо в цьому є нагальна потреба. Цю допомогу можна отримати навіть ще до початку професійного навчання, коли ви лише в процесі підготовки. Детальну інформацію ви знайдете тут:

Під час професійного навчання на підприємстві, ви можете відвідувати спеціалізовані фахові мовні курси. Тут ви знайдете більше інформації:

Пізніше ви можете отримати дозвіл на перебування з метою отримання професійної освіти (§ 16a Закону про іноземців) у Відомстві у справах іноземців за наявності необхідних передумов. Федеральна агенція праці проводить позачергову перевірку заявників, з’ясовує, чи немає інших кандидатів, які мають ті чи інші переваги і дає своє добро, так як процес професійного навчання вже розпочався. Ви зможете закінчити професійне навчання та отримати дозвіл на перебування як фахівець (§ 18a Закону про іноземців). Якщо наявні всі передумови, то дозвіл на перебування можна змінити ще до того, як ви подали документи на отримання дозволу на перебування за § 24 Закону про перебування, тому що зараз неможливо отримати візу заднім числом.

Чи є в Німеччині мінімальна заробітна плата, яка її сума?

Так, у Німеччині є законодавчо закріплена мінімальна заробітна плата. Її сума на даний момент складає 9,82 євро в годину та до 1.7.2022 зросте до 10,45 євро. З жовтня 2022 року планується подальше підвищення до 12 євро на годину. Це суми до оподаткування.

В деяких галузях є мінімальна заробітна плата є вищою за мінімальну, наприклад, у тих, хто працює в геріатрії, у сфері прибирання.

Чи поширюється на мене положення про мінімальну зарплату?

Так, це положення діє для всіх працівників незалежно від їхнього громадянства. Винятки є лише для осіб віком до 18 років, які ще не закінчили професійну освіту та для безробітних, які довго не працювали у перші шість місяців роботи.

Скільки годин в день дозволено працювати?

Тривалість робочого дня не повинна перевищувати 8 годин. Тривалість може бути збільшена до 10 годин, якщо протягом 6 місяців середня тривалість робочого дня не перевищує 8 годин (§ 3 Закону про працю). В деяких галузям можливі винятки, зумовлені тарифними умовами або зі згоди Відомства захисту праці.

Що я маю враховувати при мінімальній зайнятості (мініджоб)?

Мінімальна зайнятість означає, що місячна заробітна плата не повинна перевищувати 450 євро або зайнятість обмежена трьома місяцями чи 70 робочими днями на рік і - якщо заробітна плата перевищує 450 євро на місяць – ця зайнятість не є основною роботою (короткострокова зайнятість).

Мінімально зайняті особи застраховані в державній системі від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. В силу специфіки, вони не сплачують внески в соціальні страховки: медичну, по догляду і на випадок безробіття. Пенсійні внески за замовчуванням платити треба, вони складають 3,6% від заробітної плати (при зайнятості в домашньому господарстві 13,6%).  Можна подати заяву на звільнення від загальнообов’язкового пенсійного страхування. Заява подається роботодавцю.

Згідно з трудовим законодавством, працівники, які працюють неповний робочий день, мають такий самий статус, як і їхні колеги, які працюють повний робочий день. Вони мають право на встановлену законом мінімальну заробітну плату, оплачувану відпустку, на продовження виплати заробітної плати у разі хвороби та відсутності роботи у святкові дні, на декретні виплати.

Щодо питання: чи враховується заробіток при нарахуванні соціальної допомоги, дивись відповідь на запитання : Якщо я подам заяву на отримання соціальної допомоги, чи можу я і надалі розпоряджатися грошима, які в мене є?

Чи потрібне мені визнання моєї професійної кваліфікації, щоб отримати дозвіл на працю?

Визнання вашої професійної кваліфікації є обов’язковим, якщо ви хочете працювати у Німеччині у сфері регламентованих професій  (наприклад, лікар, вчитель, архітектор).

 У нерегламентованих професіях  держава не регулює питання визнання кваліфікації. Це означає, що у цій сфері можна працювати і без попереднього визнання професійної кваліфікації. Це професії зі сфери дуальної освіти, наприклад продавці, майстри. Визнання кваліфікації у нерегламентованих професіях може збільшити ваші шанси знайти роботу за фахом.

Додаткову інформацію про визнання професій можна знайти на відповідному порталі www.anerkennung-in-deutschland.de (також російською мовою).

Якщо йдеться про визнання диплому, то всю інформацію ви знайдете тут: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (українською мовою).

Ви можете отримати безкоштовну консультацію щодо визнання своєї кваліфікації в консультаційних центрах з визнання та кваліфікації в рамках програми «Інтеграція через кваліфікацію (IQ)». Найближчий консультаційний центр можна знайти тут: www.netzwerk-iq.de (німецькою та англійською мовами).

До кого я можу звернутися, якщо у мене виникнуть запитання щодо трудового законодавства?

Важливу інформацію про ваші права як найнятого працівника в Німеччині можна знайти на веб-сайті «Faire Integration». Якщо у вас є конкретні проблеми, наприклад, якщо ви вважаєте, що роботодавець платить вам замало, ви можете звернутися до консультаційних центрів Fair Integration. Вони безкоштовно проконсультують вас різними мовами, зокрема російською та українською. Список консультаційних центрів можна знайти тут.

Мовний бар’єр, незнання правових норм та відчуття непевності на ринку праці у поєднанні із правилами перебування у Німеччині можуть привести до ситуації, коли люди потраплять у залежність, їх змушуватимуть працювати нелегально.

Тут ви знайдете інформацію про запобігання примусовій праці: Servicestelle gegen Zwangsarbeit

Крім, того «Берлінський центр доброї роботи» (BEMA) випустив брошури для українських 1біженців українською, російською , англійською та німецькою мовами. Вони інформують про права українців на працю, про запобігання примусової праці та торгівлі людьми.

Брошура німецькою:

До кого мені звернутися, якщо я шукаю роботу?

Федеральна агенція з працевлаштування допомагає з пошуком роботи та консультує з усіх питань, що стосуються роботи.

Агенції з працевлаштування є в багатьох містах, ви впізнаєте їх за цим логотипом:

Місцеве агентство з працевлаштування допоможе з пошуком роботи та надасть особисту консультацію. Ви можете знайти  ваше агентство зайнятості за адресою проживання.

Зателефонувавши на гарячу лінію Федеральної агенції з працевлаштування (+49 911 178 7915), ви зможете отримати відповідь на запитання щодо умов працевлашутування, професійного навчання чи навчання у вузі українською та російською мовами. Гаряча  лінія працює з 8.00 до 16.00 години з понеділка по четвер та  з 8.00 до 13.00 години по п“ятницях.

Після цього в ході індивідуальної консультації ви отримаєте інформацію про конкретні можливості працевлаштуватися.

Де я можу отримати допомогу, якщо для роботи мені бракує певних знань?

Агентство з працевлаштування може проконсультувати вас з цього приводу та, за потреби, підтримати заходи щодо професійної інтеграції. Це можуть бути курси чи коучинг. Ваш консультант із працевлаштування обговорить з вами, які заходи допоможуть вам знайти робоче місце.

Місцеве агентство з працевлаштування допоможе з пошуком роботи та надасть особисту консультацію.

Ви також можете зателефонувати на номер гарячої лінії Федеральної агенції з працевлаштування  +49 911 178 7915 та отримати інформацію українською та російською мовами.

Чи можу я працювати без знання мови?

Для того, щоб розпочати працювати, необов’язково знати мову.

Але рекомендовано вивчити основи німецької мови, щоб мати можливість спілкуватися з колегами та роботодавцем. Є ряд професій, які вимагають певного рівня знань німецької мови. В першу чергу це стосується регламентованих професій, тут мова є передумовою отримання допуску до роботи за професією (дивись питання «Чи потрібне мені визнання моєї професійної кваліфікації, щоб отримати дозвіл на працю?»).

Тому не завадить записатися на курси німецької мови. (див. питання «Які мовні курси я можу пройти? Як я можу подати заявку на мовний курс?»).

Які мовні курси я можу пройти? Як я можу подати заявку на мовний курс?

Ви маєте право відвідувати державні мовні курси.

Отримавши дозвіл на проживання відповідно до § 24 Закону про проживання, ви можете бути зараховані на інтеграційний курс Федерального управління з міграції та біженців (BAMF). Курси для вас будуть безкоштовні. Існують різні курси, наприклад курси для жінок чи батьків.

Якщо ви вже закінчили інтеграційний курс або добре володієте німецькою мовою (рівень B1 Загальноєвропейської системи володіння мовами), ви можете відвідати спеціалізований мовний курс.

Обов’язковою умовою є наявність дозволу на працю. Ви можете отримати консультацію у місцевому агентстві зайнятості Agentur für Arbeit. Там вам підшукають відповідний курс і видадуть талон на участь. Курси для вас будуть безкоштовними.

Посвідка на проживання відповідно до § 24 Закону про проживання, дає право на курс «Перші кроки в Німеччині» або так званий «курс MiA» («Мігрантки – сильні в повсякденному житті», спеціальний курс для жінок).

Більше інформації:

Де, окрім мовних курсів, я можу отримати книги та навчальні матеріали для вивчення німецької мови?

На сторінці Федерального відомства з питань міграції та біженців (BAMF) є список безкоштовних онлайн-пропозицій для вивчення німецької мови: Übersicht über kostenlose Online-Angebote zum Deutschlernen.

Я маю фізичні чи розумові вади. Де я можу знайти інформацію про допомогу та підтримку?

По прибутті до Німеччини, українські біженці з фізичними чи психічними вадами, стикаються з проблемою отримання інформації про без бар’єрну реєстрацію, про можливості проживання та догляду для людей з особливими потребами. За прийом біженців з України та надання пільг відповідно до Закону про надання пільг особам, що подали заяву на отримання політичного притулку (AsylbLG) відповідають федеральні землі.

Будь ласка, зверніться до відповідного компетентного органу у федеральній землі, в якій ви перебуваєте. Інформацію окремих федеральних земель для біженців з та без інвалідності з України та для тих, хто їм допомагає, можна знайти тут:

Які правилі діють у сфері охорони праці у Німеччині та до кого я можу звернутися?

Робота має бути безпечною і не має бути причиною захворювання. За законом роботодавець зобов’язаний подбати про захист працівників від небезпеки на робочому місці та запобігти шкоді для їхнього здоров’я. Ці питання регулює Закон про працю та інші підзаконні акти в сфері охорони праці.

Загальну інформацію про систему захисту праці у Німеччині та відповідні правові врегулювання ви знайдете тут:: "Was ist Arbeitsschutz?"

Ви можете звернутися до:

  • Роботодавця, який за законом зобов’язаний забезпечити охорону праці;
  • Організацій, що представляють інтереси найманих робітників (Рада трудового колективу, профспілка);
  • Лікаря служби охорони здоров’я на підприємстві.

Інша інформація

Europa
Ukraine