ERGO Group:
Chancen für Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen

Die ERGO Group bietet benachteiligten jungen Menschen eine Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement als berufliche Perspektive. Damit die Ausbildung auch zu den Lebensumständen der Jugendlichen passt, arbeitet das Unternehmen mit Einrichtungen der offenen Jugendhilfe und Trägern, die Berufsorientierung für spezielle Zielgruppen anbieten, zusammen. Durch die Kooperation fließen in den Prozess sowohl die Perspektive des Arbeitgebers als auch die Bedürfnisse der Auszubildenden ein.

Das Ergebnis überzeugt: Der Lehrplan kann bei der ERGO Group nun an die Dauer der Ausbildung angepasst werden. Dadurch können die Auszubildenden ihre Ausbildung zeitlich flexibel gestalten. Das schafft eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die vor allem für junge Eltern oder Jugendliche, die früh familiäre Verantwortung übernehmen mussten, wichtig ist.

Die Zusammenarbeit zwischen Sozialpädagog*innen, Arbeitgebern und Jugendlichen ist ein besonderes Konzept mit vielen positiven Effekten. Jugendliche, deren Berufsstart zunächst schwer war, werden motiviert und erhalten im Unternehmen eine Perspektive. Mit ihren Erfahrungen begeistern sie weitere junge Menschen für eine Ausbildung bei der ERGO Group.