Es geht um Anerkennung, Unterstützung und Perspektiven: Am 25. Februar 2025 zeichnet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die besten Ansätze der Fachkräftesicherung mit dem Deutschen Fachkräftepreis aus.
Vielfältige Geschichten von Menschen, die unser Land am Laufen halten.
Unser Land in Arbeit.
Ausbildung
Fachkräftesicherung beginnt beim Nachwuchs
Die Nominierten in der Kategorie Ausbildung
ERGO Group
Die ERGO Group kooperiert mit Jugendhilfeeinrichtungen, um benachteiligten jungen Menschen mit einer Teilzeitausbildung neue Perspektiven zu bieten.
JOHANN BUNTE
JOHANN BUNTE fördert junge Menschen mit Lern- und Leistungsschwierigkeiten und eröffnet ihnen berufliche Chancen im Bauwesen.
MPDV
In den Workshops der "Smart Factory@School" von MPDV erhalten Schüler*innen spielerisch eine praxisnahe Einführung in die Industrie 4.0.
Weitere Preiskategorien
Weiterbildung
Erwerbspotenziale
Arbeitskultur
Fachkräftezuwanderung
Innovatives Netzwerk
Digitalisierung & KI
Projekte und Maßnahmen
Die insgesamt sieben Preiskategorien knüpfen an die Handlungsfelder der Fachkräftestrategie der Bundesregierung an. Folgende Maßnahmen und Vorhaben des BMAS im Handlungsfeld Ausbildung sind Teil dieser Strategie und ebnen den Weg hin zum Fachkräfteland Deutschland.
Ausbildungsgarantie
Die Ausbildungsgarantie passt die Zugangsvoraussetzungen an Bedarfe der Azubis und Betriebe an.
Leistungen zur Ausbildungsförderung
Finanzielle und strukturelle Unterstützung, damit Interessierte ihre Ausbildung im Betrieb aufnehmen können - unabhängig von Ort oder Lebenssituation.
Themenbereich Berufliche Ausbildung
Alle Informationen, Gesetze und Neuigkeiten im Überblick.
Fachkräftestrategie im Detail: Ausbildung
Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über die Lösungsansätze der Fachkräftestrategie zum Thema Ausbildung.