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INQA - Neue Qualität der Arbeit

Die Gestaltung der Arbeitswelt gelingt am besten, wenn ihre wichtigsten Akteure an einem Strang ziehen. Daran arbeitet die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

Die Gestaltung der Arbeitswelt gelingt am besten, wenn ihre wichtigsten Akteure an einem Strang ziehen - deshalb wird die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gemeinsam von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern getragen und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.

INQA unterstützt vor allem – aber nicht nur – kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung der Transformation der Arbeitswelt und hat besonders die Arbeitsbedingungen im Fokus.

Ziel ist es, Maßnahmen für ein gutes und gesundes Arbeitsklima, für moderne Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen sowie eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu fördern.

Das bietet INQA ganz konkret

Als Einstiegsinstrument bietet INQA für Unternehmen die kostenlosen INQA-Checks. Dabei handelt es sich um praxiserprobte Checklisten, mit denen Unternehmen ihre Stärken und Schwächen systematisch unter die Lupe nehmen können, insbesondere zu den Handlungsfeldern Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz. Zudem werden darin hilfreiche Tools vorgestellt.

Darüber hinaus fördert INQA gute Arbeitsgestaltung durch konkrete Projektförderung im Rahmen von betrieblichen Lern- und Experimentierräumen, ein passgenaues Coaching- und Beratungsangebot für Unternehmen sowie einen begleitenden Veränderungsprozess zur „Zukunftsfähigen Arbeitskultur“, mit dem jedes Jahr Vorbilder in der Unternehmenswelt ausgezeichnet werden.

INQA bietet eine Plattform für Arbeitsqualität und den Wandel der Arbeit – mit serviceorientierten Angeboten und Inhalten. Die Webseite www.inqa.de richtet sich an Beschäftigte ebenso wie an Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte und bringt die verschiedenen Akteure persönlich und virtuell zusammen. Sie ermöglicht einen schnellen und unkomplizierten Zugang sowohl zu aktuellen Inhalten als auch zu den bewährten Förderungsangeboten der Initiative.

Als Impulsgeber hat INQA die aktuellen Trends und Themen im Blick. Mit Studien und Praxiswissen trägt sie zur Diskussion und Austausch vor allem in den Themenbereichen Vielfalt in der Belegschaft, Fachwissen und Kompetenz, moderne und mitarbeiterorientierte Führungskultur, gesunde Arbeitsbedingungen sowie aktuell zum Schwerpunkt Covid-19 bei: https://inqa.de/DE/initiative-und-partner/ziele-der-initiative.html.

INQA bringt zudem jahrelange Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit – erprobtes Know-how, von dem Betriebe wie Beschäftigte profitieren können. In den regional bis bundesweit aktiven INQA-Partnernetzwerken können sie auf bewährte Netzwerkstrukturen zugreifen: https://inqa.de/DE/vernetzen/netzwerke/uebersicht.html

Zudem bietet INQA einen Überblick über Neuigkeiten zur Zukunft der Arbeit und zur Arbeit der Initiative selbst - in Form von aktuellen Meldungen, Interviews, Veranstaltungsberichte sowie Updates aus den INQA-Förderprojekten: https://inqa.de/DE/magazin/uebersicht.html

Und INQA zeigt Gesicht: mit den vier INQA-Botschafter*innen aus der betrieblichen Praxis, die die Initiative öffentlich vertreten. Gemeinsam mit ihnen, weiteren Kooperationspartner*innen sowie wissenschaftlichen Expert*innen fördert INQA eine gesunde, sichere sowie erfolgreiche Arbeitskultur, von der Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen profitieren.

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