Unter dem Motto "Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen" finden vom 16. bis zum 27. September die bundesweiten Aktionswochen 2019 statt. Auf mehr als 222 Veranstaltungen werden in diesen beiden Wochen deutschlandweit verschiedene Projekte und Initiativen zur Fachkräftesicherung vorgestellt.
Bundesminister Hubertus Heil hat den Wissenschaftlichen Beirat für den Dritten Teilhabebericht der Bundesregierung über die Lebenslagen von Menschen mit Beeinträchtigungen einberufen.
Vom 17. bis 19. September lädt die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) dazu ein, ihre Projekte und Angebote auf der 20. Messe "Zukunft Personal Europe" in Köln kennenzulernen.
Am 20. September stellt Bundesminister Hubertus Heil die Ergebnisse des Zukunftsdialogs auf dem EUREF-Campus in Berlin vor. Die Ergebniskonferenz stellt den Abschluss des Dialogs dar, in dem mit Bürgerinnen und Bürgern, Stakeholdern sowie Expertinnen und Experten über die Zukunft der Arbeit und des Sozialstaats diskutiert wurde. Anmeldungen sind noch möglich.
Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2019 wird am 5. November 2019 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung auf der Fachmesse A+A in Düsseldorf öffentlich überreicht.
Unter dem Motto "Zukunftswerkstatt #Arbeitswelt 2025" will das BMAS gemeinsam mit New-Work-Partnern die vielfältigen Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt diskutieren.
Termine, Publikationen, Gesetze, Kontaktmöglichkeit und Newsletter des BMAS
Die Digitalisierung verändert unser Leben – und wie wir arbeiten. Darauf müssen wir uns auch in der Arbeitsmarktpolitik vorbereiten, um Chancen und Schutz im Wandel zu gewährleisten. Eine erste Antwort geben wir mit unserer Qualifizierungsoffensive, indem wir bestehende Förderinstrumente zur Weiterbildung öffnen und die Beratung durch die Bundesagentur für Arbeit stärken.
Arbeitszeit, die zum Leben passt – das ist für immer mehr Menschen ein entscheidender Wert und für mich ein wesentliches Ziel. Der Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit ist dabei ein großer Schritt. Denn er baut Brücken zu den eigenen Lebensplänen und Lebenslagen – eine Brücke ins Ehrenamt, in die Weiterbildung, in die Verwirklichung eigener Ziele und zurück.
Mit dem Rentenpakt sichern wir das Kernversprechen unseres Sozialstaates neu ab, er gewährleistet Sicherheit und Gerechtigkeit für alle Generationen: Wir halten das Rentenniveau stabil und sorgen dafür, dass es wieder stärker der Lohnentwicklung folgt. Auch die Jüngeren profitieren, weil der Rentenpakt garantiert, dass der Rentenbeitrag nicht über 20 Prozent steigt.
Die Lage am Arbeitsmarkt ist so gut wie schon lange nicht mehr. Allerdings profitieren nicht alle davon. Insbesondere diejenigen, die schon lange vergeblich nach Arbeit suchen, haben ohne Unterstützung absehbar keine realistische Chance auf einen regulären Arbeitsplatz. Ihnen wird das Teilhabechancengesetz eine neue Perspektive eröffnen und den Weg in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ebnen.
Seit dem 1. Januar 2019 gilt die Brückenteilzeit. Sie ermöglicht zeitlich befristete Teilzeitarbeit mit einem Rückkehrrecht in die vorherige Arbeitszeit.
