Am 1. Oktober eröffnete Bundesminister Hubertus Heil die Auftaktveranstaltung der neuen After-Work-Diskussionsreihe der Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft, die sich mit dem Themenfeld Wirtschaft und Digitalisierung befasst.
Am 20. September 2019 präsentierte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil den Ergebnisbericht des Zukunftsdialogs „Neue Arbeit - Neue Sicherheit“ in Berlin. Gemeinsam mit 500 Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft und Verbänden diskutierte er im Gasometer Schöneberg die Ergebnisse des Dialogs und Umsetzungsperspektiven.
Kennen Sie schon unseren Audio-Podcast? Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, spricht darin mit verschiedenen Protagonisten über Qualifizierung und Chancen im Zuge der Digitalisierung. Jeden Montag veröffentlichen wir eine neue Folge.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) durchläuft den selbst entwickelten Audit-Prozess und will sich damit als zukunftsfähiger Arbeitgeber aufstellen.
Die Pränataldiagnostik bietet sinnvolle und hilfreiche Chancen, teilweise sehr frühzeitig gesundheitliche Beeinträchtigungen des Fötus zu erkennen und bereits vorgeburtlich zu helfen.
Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2019 wird am 5. November 2019 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung auf der Fachmesse A+A in Düsseldorf öffentlich überreicht.
Am 22. November 2019 findet in Berlin ein Jugendpressetag statt. Jugendliche zwischen 16 und 20 Jahren können kostenlos daran teilnehmen. Einzige Bedingung: sie müssen einen journalistischen Beitrag über die Veranstaltung verfassen.
Unter dem Motto "Zukunftswerkstatt #Arbeitswelt 2025" will das BMAS gemeinsam mit New-Work-Partnern die vielfältigen Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt diskutieren.
Termine, Publikationen, Gesetze, Kontaktmöglichkeit und Newsletter des BMAS
Die Digitalisierung verändert unser Leben – und wie wir arbeiten. Darauf müssen wir uns auch in der Arbeitsmarktpolitik vorbereiten, um Chancen und Schutz im Wandel zu gewährleisten. Eine erste Antwort geben wir mit unserer Qualifizierungsoffensive, indem wir bestehende Förderinstrumente zur Weiterbildung öffnen und die Beratung durch die Bundesagentur für Arbeit stärken.
Arbeitszeit, die zum Leben passt – das ist für immer mehr Menschen ein entscheidender Wert und für mich ein wesentliches Ziel. Der Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit ist dabei ein großer Schritt. Denn er baut Brücken zu den eigenen Lebensplänen und Lebenslagen – eine Brücke ins Ehrenamt, in die Weiterbildung, in die Verwirklichung eigener Ziele und zurück.
Mit dem Rentenpakt sichern wir das Kernversprechen unseres Sozialstaates neu ab, er gewährleistet Sicherheit und Gerechtigkeit für alle Generationen: Wir halten das Rentenniveau stabil und sorgen dafür, dass es wieder stärker der Lohnentwicklung folgt. Auch die Jüngeren profitieren, weil der Rentenpakt garantiert, dass der Rentenbeitrag nicht über 20 Prozent steigt.
Die Lage am Arbeitsmarkt ist so gut wie schon lange nicht mehr. Allerdings profitieren nicht alle davon. Insbesondere diejenigen, die schon lange vergeblich nach Arbeit suchen, haben ohne Unterstützung absehbar keine realistische Chance auf einen regulären Arbeitsplatz. Ihnen wird das Teilhabechancengesetz eine neue Perspektive eröffnen und den Weg in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ebnen.
Seit dem 1. Januar 2019 gilt die Brückenteilzeit. Sie ermöglicht zeitlich befristete Teilzeitarbeit mit einem Rückkehrrecht in die vorherige Arbeitszeit.
