Arbeitsrecht

Le salaire minimum (Französisch)

Le salaire minimum général légal est entré en vigueur en Allemagne au 1er janvier 2015. Depuis le 1er janvier 2024, son montant horaire brut est de 12,41 euros. Il passera à 12,82 euros au 1er janvier 2025.

Le salaire minimum légal s’applique quels que soient le nombre d’heures travaillées et la nationalité de la personne employée. Il s’applique donc également aux personnes qui exercent une activité mineure (« mini -job »), aux travailleurs saisonniers et aux personnes étrangères qui travaillent en Allemagne. Toutes ces personnes bénéficient du salaire minimum, qu’elles soient employées par un employeur allemand ou étranger.