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A minimálbér (Ungarisch)

Németországban 2015. január 1-én lépett hatályba az általános minimálbérről szóló jogszabály, amely az országon belül minden munkavállalóra vonatkozik. A minimális órabér összege 2024. január 1-től (bruttó) 12,41 euró, 2025. január 1-től pedig (bruttó) 12,82 euróra emel- kedik.

A kötelező legkisebb munkabér a ledolgozott órák számától és a munkavállaló nemzetiségétől függetlenül érvényes. Tehát a törvény érvényes a csekély mértékben foglalkoztatottakra (Minijob), az idénymunkásokra, illetve a külföldi munkavállalókra, amennyiben Németországban dolgoznak, függetlenül attól, hogy bel- vagy külföldi munkáltató foglalkoztatja-e őket.

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