Arbeitsrecht

Płaca minimalna (Polnisch)

W Niemczech od 1 stycznia 2015 roku obowiązuje powszechna ustawowa płaca minimalna. Od 1 stycznia 2024 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 12,41 euro (brutto), a z dniem 1 stycznia 2025 r. ulegnie ona podwyższeniu do kwoty 12,82 euro (brutto) za przepracowaną godzinę.

Ustawowa płaca minimalna obowiązuje niezależnie od zakresu czynności i obywatelstwa pracowników. Zatem ma ona zastosowanie również wobec osób zatrudnionych w niewielkim wymiarze czasu pracy (tzw. minijobberów), pracowników sezonowych i pracowników zagranicznych, jeśli pracują oni w Niemczech. Otrzymują oni płacę minimalną niezależnie od tego, czy są zatrudnieni przez pracodawcę krajowego czy zagranicznego.