Ministerium

Organigramm

Auf dieser Seite finden Sie das Organigramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

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Leitung des Ministeriums

Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales

Leitungsstab

  • Referat LS 1: Büro des Ministers, Persönliche Referentin
  • Referat LS 2: Kabinett- und Parlamentsangelegenheiten
  • Referat LS 3: Politische Planung
  • Referat LS 4: Reden und Texte

Kommunikationsstab

  • Referat KS 1: Presse, Strategische Kommunikation
  • Referat KS 2: Öffentlichkeitsarbeit, Internet
  • Referat KS 3: Information, Monitoring, Bürgerservice

Staatssekretär*innen

Leonie Gebers, Staatssekretärin

Geschäftsbereich: Abteilungen Z, I und II

  • S 1: Persönliche/r Referent/in

Prüfbehörde

  • Prüfbehörde ESF und EGF
  • Unabhängige Stelle ESF
  • Prüfbehörde EHAP

Interne Revision

  • Korruptionsprävention
  • Sponsoring
  • Interne Meldestelle Hinweisgeberschutz

Lilian Tschan, Staatssekretärin

Geschäftsbereich: Abteilungen D, G, III und VI b

  • S 2: Persönliche/r Referent/in
  • Koordinator Pandemiekrisenstäbe

Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär

Geschäftsbereich: Abteilungen IV, V, VI a und Gruppe EF

Dazugehörig: S 3: Persönliche/r Referent/in

Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin

Unterstützung des Ministers insbesondere im Bereich der Abteilungen D, I, II, III, VI a und EF

Dazugehörig: S 4: Persönliche/r Referent/in

Kerstin Griese, Parlamentarische Staatssekretärin

Unterstützung des Ministers insbesondere im Bereich der Abteilungen G, IV, V, VI b, Haushalts- und Rechnungsprüfungsausschuss

Dazugehörig: S 5: Persönliche/r Referent/in

Bundesbeauftragte beim BMAS

Jürgen Dusel, Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen

  • AS 1: Arbeitsstab
  • Schlichtungsstelle nach § 16 BGG, Geschäftsstelle

Peter Weiß, Bundeswahlbeauftragter für die Sozialversicherungswahlen

  • Geschäftsstelle der Bundeswahlbeauftragten für die Sozialversicherungswahlen

Abteilungen

Abteilung Z

Aufgabenbereiche: Personal, Haushalt, Organisation, Informationstechnik

Unterabteilung Z a

Aufgabenbereiche: Personal, Innerer Dienst, Recht

Gruppe Personal

  • Referat Z a G: Strategisches Personalmanagement und Grundsatzfragen
  • Flexi-Team
  • Referat Z a 1: Individuelle Personalangelegenheiten BMAS und Geschäftsbereich
  • Referat Z a 2: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Besondere Personal- und Sozialangelegenheiten im BMAS
  • Referat Z a 3: Personalentwicklung, Fortbildung
  • Referat Z a 4: Externe Personalgewinnung und Ausbildung

Gruppe Innerer Dienst

  • Referat Z a 5: Innerer Dienst Bonn
  • Referat Z a 6: Innerer Dienst Berlin
  • Fachbereich Nachhaltiges Verwaltungshandeln, Umweltmanagement, Klimaneutrale Bundesverwaltung
  • Fachbereich Bau- und Liegenschaftsmanagement, Mobilität, Bibliothek

Referat Z R

Justiziariat, Bessere Rechtsetzung

Unterabteilung Z b

Aufgabenbereiche: Haushalt, Organisation, Vergaberecht Informationstechnik, Digitale Transformation im BMAS

Gruppe Haushalt

  • Referat Z b 1: Haushalt im BMAS, Trägerhaushalte, Personalhaushalt, Haushaltsausschuss, Bundesrechnungshof
  • Referat Z b 2: Haushalte im BMAS und im Geschäftsbereich, Zuwendungsrecht
  • Referat Z b – ZVS: Zentrale Vergabestelle, Beschaffungsstelle Innere Dienste, Vergaberecht
  • Prüfgruppe SGB II: Finanzielle Prüfung der zugelassenen kommunalen Träger

Referat Z b 3

Organisationsmanagement, Digitale Transformation und Verwaltung

Gruppe Informationstechnik, Digitale Transformation

  • Referat Z b 4: IT-Betrieb
  • Referat Z b 5: IT-Steuerung
  • Referat Z b 6: IT-Geschäftsbereich, Anforderungsmanagement
  • Projektgruppe Neues Arbeiten

Geschäftsstelle OZG

Onlinezugangsgesetz, Digitale Transformation im BMAS (zur Unterabteilung Z b & Gruppe Informationstechnik, Digitale Transformation zugehörig)

Abteilung D

Aufgabenbereiche: Denkfabrik, Digitale Arbeitsgesellschaft

  • Team D 1: Analysen
  • Team D 2: Politikgestaltung
  • Team D 3: Dialog und Vernetzung

Abteilung G

Aufgabenbereiche: Grundsatzfragen des Sozialstaats, der Arbeitswelt und der Transformation der sozialen Marktwirtschaft

Unterabteilung G a

Aufgabenbereiche: Zukunft der sozialen Marktwirtschaft und des Sozialstaats, Digitale Transformation

  • Referat G a 1: Grundsatzfragen, Zukunft der sozialen Sicherungssysteme, Koordinierung Gesundheitspolitik
  • Referat G a 2: Armuts- und Reichtumsfragen, Soziale Dienstleistungen und Pflege
  • Referat G a 3: Grundsatzfragen der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung
  • Referat G a 4: Forschung und Innovation
  • Referat G a 5: Steuern und Finanzen, soziale Absicherung Selbstständiger
  • Referat G a 6: Ökologische und Digitale Transformation, Datenökonomie
  • Referat G a 7: Soziale Dimension der Klima- und Umweltpolitik, Nachhaltigkeitsstrategie

Unterabteilung G b

Aufgabenbereiche: Finanzen und Statistik der Sozialversicherung

  • Referat G b 1: Grundsatzfragen und Methoden der Finanzierung von Alterssicherungssystemen, Versicherungsmathematik
  • Referat G b 2: Finanzielle Grundsatzfragen der Sozialpolitik, Prävention von Altersarmut
  • Referat G b 3: Demografie, Sozialbudget und Finanzrechnungen zu Sozialleistungen
  • Referat G b 4: Einkommens- und Vermögensverteilung, Sozialindikatoren
  • Referat G b 5: Statistik, Controlling und Rechnungswesen der Sozialversicherung
  • Referat G b 6: Finanzielle und Statistische Fragen der sozialen Integration, Regelbedarfsermittlung
  • Gb-Datenlabor: Datenlabor, Open Data Koordination, Chief Data Officer

Abteilung I

Aufgabenbereiche: Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung

Ständige Vertretung der Abteilungsleitung

Aufgabenbereiche: Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung, Digitale Transformation

  • Referat I 1: Grundsatzfragen der Arbeitskräftesicherung, Arbeitsweltberichterstattung, Digitale Transformation
  • Referat I 2: Berufsberatung, Ausbildungsvermittlung, Ausbildungsförderung
  • Referat I 3: Grundsatzfragen der Weiterbildungspolitik, Nationale Weiterbildungsstrategie
  • Referat I 4: Transfer und betriebliche Praxis, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), Human Ressources (HR) Strategien
  • Referat I 5: Ausländerrechtliche Fragen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
  • Referat I 6: Maßnahmen zur Intergration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt
  • Referat I 7: Qualifizierung, Weiterbildungsförderung von Beschäftigten, Bildungszeit
  • Referat I 8: Humanitäres Aufenthaltsrecht, arbeitsmarktbezogene Grundsatzfragen der Migrations-, Integrations- und Flüchtlingspolitik
  • FlexProjektteam

Abteilung II

Aufgabenbereiche: Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosenversicherung, Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende

Unterabteilung II a

Aufgabenbereiche: Bundesagentur für Arbeit, Mittelverteilung, Statistik, IT, Digitale Transformation

  • Referat II a 1: Grundsatzfragen des Dritten Buches Sozialgesetzbuch, Bundesagentur für Arbeit, Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik
  • Referat II a 2: Qualitätssicherung, Mittelverteilung und Verwaltungskosten, Prüfung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende
  • Referat II a 3: Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes, Arbeitsmarktstatistik, Finanzielle Fragen der Arbeitsmarktpolitik
  • Referat II a 4: IT-Verfahren der Bundesagentur für Arbeit, Digitale Transformation

Unterabteilung II b

Aufgabenbereiche: Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosenversicherung, Aktive Arbeitsmarktförderung

  • Referat II b 1: Grundsatzfragen der Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktforschung
  • Referat II b 2: Beratung und Vermittlung, Arbeitnehmerüberlassung
  • Referat II b 3: Arbeitslosenversicherung, Arbeitsmarktpolitik im internationalen Bereich
  • Referat II b 4: Förderung der beruflichen Weiterbildung, Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben nach dem SGB III, Arbeitsmarktfragen besonderer Personengruppen
  • Referat II b 5: Förderung der Beschäftigung und selbstständigen Erwerbstätigkeit

Unterabteilung II c

Aufgabenbereiche: Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende

  • Referat II c 1:
    • Grundsatzfragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende
    • Taskforce Bürgergeld, Kindergrundsicherung
  • Referat II c 2: Steuerung SGB II, Kooperationsausschüsse
  • Referat II c 3: Leistung zur Sicherung des Lebensunterhalts in der Grundsicherung für Arbeitsuchende

Gruppe Aktivierung und Eingliederung

  • Referat II c 4: Leistungen zur Eingliederung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
  • Referat II c 5: Besondere Leistungen zur Eingliederung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, Sozialer Arbeitsmarkt
  • Flexprojektteam

Abteilung III

Aufgabenbereiche: Arbeitsrecht, Arbeitsschutz

Unterabteilung III a

Aufgabenbereiche: Arbeitsrecht, Digitale Transformation

Gruppe Arbeitsvertragsrecht, Sozialer Arbeitsschutz

  • Referat III a 1: Recht des Arbeitsverhältnisses
  • Referat III a 2: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsgerichtbarkeit, Seearbeitsrecht, Digitale Transformation
  • Referat III a 3: Arbeitszeitrecht, Sozialer Arbeitsschutz

Gruppe Mitbestimmung, Internationales Arbeitsrecht

  • Referat III a 4: Mitbestimmung in Unternehmen, Gleichbehandlung im Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht
  • Referat III a 5: Betriebsverfassung, Heimarbeit, Internationales Arbeitsrecht, Digitale Transformation

Gruppe Tarifautonomie, Mindestlohn

  • Referat III a 6: Tarifvertragsrecht, Mindestlohnrecht, Entsenderecht
  • Referat III a 7: Empirische und wirtschaftliche Grundlagen des Arbeitsrechts, Tarifregister, Geschäftsstelle Pflegekommission
  • Flexprojektteam

Unterabteilung III b

Aufgabenbereiche: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

  • Referat III b 1: Arbeitsschutzrecht, Arbeitsmedizin, Prävention nach dem SGB VII
  • Referat III b 2: Grundsatzfragen des Arbeitsschutzes, Fachaufsicht BAuA
  • Referat III b 3: Chemikaliensicherheit, Biologische Sicherheit, Physikalische Einwirkungen
  • Referat III b 4: Gesundheitliche Auswirkungen des Wandels der Arbeit, Arbeitsstätten, Digitale Transformation
  • Referat III b 5: Produktsicherheit, Anlagen- und Betriebssicherheit

Abteilung IV

Aufgabenbereiche: Sozialversicherung, Alterssicherung

Unterabteilung IV a

Aufgabenbereiche: Sozialversicherung, Digitale Transformation

  • Referat IV a 1: Sozialgesetzbuch, Sozialgerichtsbarkeit, Digitale Transformation
  • Referat IV a 2: Grundsatzfragen der Sozialversicherung
  • Koordinierungsstab: Rechtsaufsicht über die DRV Bund
  • Referat IV a 3: Koordinierung, Internationale Angelegenheiten der Sozialversicherung, Künstlersozialversicherung
  • Referat IV a 4: Unfallversicherung
  • Referat IV a 5: Beitrags- und Melderecht in der Sozialversicherung, übergreifende Themen der Digitalisierung in der Sozialversicherung, Digitale Transformation
  • FlexProjektteam

Unterabteilung IV b

Aufgabenbereiche: Rentenversicherung, Zusätzliche Altersversorgnung

  • Referat IV b 1: Grundsatzfragen, Leistungsrecht, Knappschaft
  • Referat IV b 2: Grundsatzfragen, Alterssicherung, Finanzierung Rentenversicherung
  • Referat IV b 3: Versicherter Personenkreis, Familienbezogene Rentenleistungen, Alterssicherung der Landwirte
  • Referat IV b 4: Zusätzliche Altersvorsorge, Berufsständische Versorgung

Gruppe Rehabilitation

  • Referat IV b 5: Grundsatzfragen der Rehabilitation
  • Referat IV b 6: Leistungsrecht der medizinischen Rehabilitation
  • Projektgruppe Härtefallfonds

Abteilung V

Aufgabenbereiche: Teilhabe, Belange von Menschen mit Behinderungen, Soziale Entschädigung, Sozialhilfe

Unterabteilung V a

Aufgabenbereiche: Inklusion, Rehabilitation/Teilhabe, Digitale Transformation

  • Referat V a 1: Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen, Grundsatzfragen, internationale Fragen, Teilhabeforschung
  • Referat V a 2: Teilhabe schwerbehinderter Menschen, Werkstätten, versorgnungsmedizinische Begutachtung
  • Referat V a 3: Allgemeines und trägerübergreifendes Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
  • Referat V a 4: UN-Behindertenrechtskonvention, Focal Point, Inklusion im Sport
  • Referat V a 5: Digitale Transformation, Haushalt, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
  • Referat V a 6: Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation (rehapro)
  • Referat V a 7: Bundesinitiative Barrierefreiheit
  • FlexProjektteam

Unterabteilung V b

Aufgabenbereiche: Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Soziale Entschädigung

  • Referat V b 1: Grundsatzfragen der Sozialhilfe, Lebensunterhaltsleistungen
  • Referat V b 2: Wirtschaftliche Voraussetzungen der Sozialhilfe, Asylbewerberleistungsgesetz
  • Referat V b 3: Eingliederungshilfe, Umsetzungsbegleitung, Bundesteilhabegesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen
  • Referat V b 4: Umsetzung der Bundesauftragsverwaltung in der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
  • Referat V b 5: Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung
  • Referat V b 6: Fürsorgerische Leistungen, Teilhabe und Krankenbehandlung der Sozialen Entschädigung, Umsetzungsbegleitung SGB XIV
  • Referat V b 7: Grundsatzfragen und Leistungsrecht der Sozialen Entschädigung und des SGB XIV, Internationale Fragen der Sozialen Entschädigung, Deutsche Unterstützungsbehörde, Stiftung Anerkennung und Hilfe
    • Geschäftsstelle: Stiftung Anerkennung und Hilfe, Leiterin

Abteilung VI

Aufgabenbereiche: Europäische und Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik, ESF, Digtale Transformation

Der Abteilung VI zugeordnete Gruppe: Projektgruppe G7 2022

Unterabteilung VI a

Aufgabenbereiche: Europäische Union, Europäische Beschäftigungs- und Sozialpolitik

  • Referat VI a 1: Europäische Beschäftigungs- und Sozialpolitik, Europabeauftragter
  • Referat VI a 2: Recht der Europäischen Union, Europäische Migration
  • Referat VI a 3: Koordinierung der Sozialrechtssysteme, Digitale Transformation
  • Referat VI a 4: Koordinierung Europäisches Parlament, EU-Erweiterung, EU-Außenbeziehungen
  • Sonderbeauftragter: Beziehungen zu Südosteuropa
  • Projektgruppe: Gesamtwirtschaftliche Fragen des sozialen Europas
  • Referat Arbeit und Soziales: In der Ständigen Vertretung Deutschlands bei der EU

Unterabteilung VI b

Aufgabenbereiche: Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik

  • Referat VI b 1:
    • Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik, Twinning
    • Projektgruppe G7 2022: Projektsekretariat
  • Referat VI b 2: Internationale Arbeitsorganisation (ILO), Vereinte Nationen
  • Gruppe: CSR, Wirtschaft, Menschenrechte
    • Referat VI b 3: CSR – Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
    • Referat VI b 4: OECD, OSZE, Europarat, IWF, Bekämpfung Menschenhandel und Zwangsarbeit, ESF- und EHAP-Bescheinigungsbehörden
  • Referat VI b 5: Protokoll, Veranstaltungen, Internationaler Besucherdienst, Sprachendienst
  • FlexProjektteam

Gruppe Europäische Fonds

Aufgabenbereiche: Europäische Fonds für Beschäftigung, Digitale Transformation

  • EF 1: Europäischer Sozialfonds, Verwaltungsbehörde, Digitale Transformation
  • EF 2: ESF Programmumsetzung, EHAP Verwaltungsbehörde, Digitale Transformation
  • EF 3: Europäischer Sozialfonds, Information, Kommunikation, Public Relations
  • EF 4: Europäischer Globalisierungsfonds, Verwaltungsbehörde

Vertretungen

Personalvertretungen

  • Personalrat
  • Hauptpersonalrat
  • Hauptjugend- und Auszubildendenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung

Schwerbehindertenvertretungen

  • Hauptvertrauensperson für schwerbehinderte Menschen
  • Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen

Weitere Vertretungen

  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Beauftragte für den Datenschutz

Die Aufgaben des BMAS werden in Berlin und in Bonn wahrgenommen. In der nachstehenden PDF-Version des BMAS-Organigramms ist diese Aufteilung farblich gekennzeichnet.

Organigramm als PDF

Hier finden Sie die organisatorischen Einheiten und Abteilungen des BMAS im Überblick als PDF.