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Leitung des Ministeriums
Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales
Leitungsstab
- Referat LS 1: Büro des Ministers, Persönliche Referentin
- Referat LS 2: Kabinett- und Parlamentsangelegenheiten
- Referat LS 3: Politische Planung
- Referat LS 4: Reden und Texte
Kommunikationsstab
- Referat KS 1: Presse, Strategische Kommunikation
- Referat KS 2: Öffentlichkeitsarbeit, Internet
- Referat KS 3: Information, Monitoring, Bürgerservice
Staatssekretär*innen
Leonie Gebers, Staatssekretärin
Geschäftsbereich: Abteilungen Z, I und II
- S 1: Persönliche/r Referent/in
Prüfbehörde
- Prüfbehörde ESF und EGF
- Unabhängige Stelle ESF
- Prüfbehörde EHAP
Interne Revision
- Korruptionsprävention
- Sponsoring
- Interne Meldestelle Hinweisgeberschutz
Lilian Tschan, Staatssekretärin
Geschäftsbereich: Abteilungen D, G, III und VI b
- S 2: Persönliche/r Referent/in
- Koordinator Pandemiekrisenstäbe
Dr. Rolf Schmachtenberg, Staatssekretär
Geschäftsbereich: Abteilungen IV, V, VI a und Gruppe EF
Dazugehörig: S 3: Persönliche/r Referent/in
Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin
Unterstützung des Ministers insbesondere im Bereich der Abteilungen D, I, II, III, VI a und EF
Dazugehörig: S 4: Persönliche/r Referent/in
Kerstin Griese, Parlamentarische Staatssekretärin
Unterstützung des Ministers insbesondere im Bereich der Abteilungen G, IV, V, VI b, Haushalts- und Rechnungsprüfungsausschuss
Dazugehörig: S 5: Persönliche/r Referent/in
Bundesbeauftragte beim BMAS
Jürgen Dusel, Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen
- AS 1: Arbeitsstab
- Schlichtungsstelle nach § 16 BGG, Geschäftsstelle
Peter Weiß, Bundeswahlbeauftragter für die Sozialversicherungswahlen
- Geschäftsstelle der Bundeswahlbeauftragten für die Sozialversicherungswahlen
Abteilungen
Abteilung Z
Aufgabenbereiche: Personal, Haushalt, Organisation, Informationstechnik
Unterabteilung Z a
Aufgabenbereiche: Personal, Innerer Dienst, Recht
Gruppe Personal
- Referat Z a G: Strategisches Personalmanagement und Grundsatzfragen
- Flexi-Team
- Referat Z a 1: Individuelle Personalangelegenheiten BMAS und Geschäftsbereich
- Referat Z a 2: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Besondere Personal- und Sozialangelegenheiten im BMAS
- Referat Z a 3: Personalentwicklung, Fortbildung
- Referat Z a 4: Externe Personalgewinnung und Ausbildung
- Referat Z a 6: Innerer Dienst Berlin
Gruppe Innerer Dienst
- Referat Z a 5: Innerer Dienst Bonn
- Referat Z a 6: Innerer Dienst Berlin
- Fachbereich Nachhaltiges Verwaltungshandeln, Umweltmanagement, Klimaneutrale Bundesverwaltung
- Fachbereich Bau- und Liegenschaftsmanagement, Mobilität, Bibliothek
Referat Z R
Justiziariat, Bessere Rechtsetzung
Unterabteilung Z b
Aufgabenbereiche: Haushalt, Organisation, Vergaberecht Informationstechnik, Digitale Transformation im BMAS
Gruppe Haushalt
- Referat Z b 1: Haushalt im BMAS, Trägerhaushalte, Personalhaushalt, Haushaltsausschuss, Bundesrechnungshof
- Referat Z b 2: Haushalte im BMAS und im Geschäftsbereich, Zuwendungsrecht
- Referat Z b – ZVS: Zentrale Vergabestelle, Beschaffungsstelle Innere Dienste, Vergaberecht
- Prüfgruppe SGB II: Finanzielle Prüfung der zugelassenen kommunalen Träger
Referat Z b 3
Organisationsmanagement, Digitale Transformation und Verwaltung
Gruppe Informationstechnik, Digitale Transformation
- Referat Z b 4: IT-Betrieb
- Referat Z b 5: IT-Steuerung
- Referat Z b 6: IT-Geschäftsbereich, Anforderungsmanagement
- Projektgruppe Neues Arbeiten
Geschäftsstelle OZG
Onlinezugangsgesetz, Digitale Transformation im BMAS (zur Unterabteilung Z b & Gruppe Informationstechnik, Digitale Transformation zugehörig)
Abteilung D
Aufgabenbereiche: Denkfabrik, Digitale Arbeitsgesellschaft
- Team D 1: Analysen
- Team D 2: Politikgestaltung
- Team D 3: Dialog und Vernetzung
Abteilung G
Aufgabenbereiche: Grundsatzfragen des Sozialstaats, der Arbeitswelt und der Transformation der sozialen Marktwirtschaft
Unterabteilung G a
Aufgabenbereiche: Zukunft der sozialen Marktwirtschaft und des Sozialstaats, Digitale Transformation
- Referat G a 1: Grundsatzfragen, Zukunft der sozialen Sicherungssysteme, Koordinierung Gesundheitspolitik
- Referat G a 2: Armuts- und Reichtumsfragen, Soziale Dienstleistungen und Pflege
- Referat G a 3: Grundsatzfragen der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung
- Referat G a 4: Forschung und Innovation
- Referat G a 5: Steuern und Finanzen, soziale Absicherung Selbstständiger
- Referat G a 6: Ökologische und Digitale Transformation, Datenökonomie
- Referat G a 7: Soziale Dimension der Klima- und Umweltpolitik, Nachhaltigkeitsstrategie
Unterabteilung G b
Aufgabenbereiche: Finanzen und Statistik der Sozialversicherung
- Referat G b 1: Grundsatzfragen und Methoden der Finanzierung von Alterssicherungssystemen, Versicherungsmathematik
- Referat G b 2: Finanzielle Grundsatzfragen der Sozialpolitik, Prävention von Altersarmut
- Referat G b 3: Demografie, Sozialbudget und Finanzrechnungen zu Sozialleistungen
- Referat G b 4: Einkommens- und Vermögensverteilung, Sozialindikatoren
- Referat G b 5: Statistik, Controlling und Rechnungswesen der Sozialversicherung
- Referat G b 6: Finanzielle und Statistische Fragen der sozialen Integration, Regelbedarfsermittlung
- Gb-Datenlabor: Datenlabor, Open Data Koordination, Chief Data Officer
Abteilung I
Aufgabenbereiche: Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung
- Referat I 1: Grundsatzfragen der Arbeitskräftesicherung, Arbeitsweltberichterstattung, Digitale Transformation
- Referat I 2: Berufsberatung, Ausbildungsvermittlung, Ausbildungsförderung
- Referat I 3: Grundsatzfragen der Weiterbildungspolitik, Nationale Weiterbildungsstrategie
- Referat I 4: Transfer und betriebliche Praxis, Human Ressources (HR) Strategien
- Referat I 5: Grundsatzfragen der Flüchtlingspolitik, Ausländerrecht und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
- Referat I 6: Grundsatzfragen der Migrations- und Integrationspolitik
- Referat I 7: Qualifizierung, Weiterbildungsförderung von Beschäftigten, Bildungszeit
- Referat I 8: Humanitäres Aufenthaltsrecht, arbeitsmarktbezogene Grundsatzfragen der Migrations-, Integrations- und Flüchtlingspolitik
- FlexProjektteam
Abteilung II
Aufgabenbereiche: Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosenversicherung, Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende
Unterabteilung II a
Aufgabenbereiche: Bundesagentur für Arbeit, Mittelverteilung, Statistik, IT, Digitale Transformation
- Referat II a 1: Grundsatzfragen des Dritten Buches Sozialgesetzbuch, Bundesagentur für Arbeit, Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik
- Referat II a 2: Qualitätssicherung, Mittelverteilung und Verwaltungskosten, Prüfung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende
- Referat II a 3: Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes, Arbeitsmarktstatistik, Finanzielle Fragen der Arbeitsmarktpolitik
- Referat II a 4: IT-Verfahren der Bundesagentur für Arbeit, Digitale Transformation
Unterabteilung II b
Aufgabenbereiche: Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosenversicherung, Aktive Arbeitsmarktförderung
- Referat II b 1: Grundsatzfragen der Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktforschung
- Referat II b 2: Beratung und Vermittlung, Arbeitnehmerüberlassung
- Referat II b 3: Arbeitslosenversicherung, Arbeitsmarktpolitik im internationalen Bereich
- Referat II b 4: Förderung der beruflichen Weiterbildung, Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben nach dem SGB III, Arbeitsmarktfragen besonderer Personengruppen
- Referat II b 5: Förderung der Beschäftigung und selbstständigen Erwerbstätigkeit
Unterabteilung II c
Aufgabenbereiche: Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende
- Referat II c 1:
- Grundsatzfragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende
- Taskforce Bürgergeld, Kindergrundsicherung
- Referat II c 2: Steuerung SGB II, Kooperationsausschüsse
- Referat II c 3: Leistung zur Sicherung des Lebensunterhalts in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Gruppe Aktivierung und Eingliederung
- Referat II c 4: Leistungen zur Eingliederung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
- Referat II c 5: Besondere Leistungen zur Eingliederung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, Sozialer Arbeitsmarkt
- Flexprojektteam
Abteilung III
Aufgabenbereiche: Arbeitsrecht, Arbeitsschutz
Unterabteilung III a
Aufgabenbereiche: Arbeitsrecht, Digitale Transformation
Gruppe Arbeitsvertragsrecht, Sozialer Arbeitsschutz
- Referat III a 1: Recht des Arbeitsverhältnisses
- Referat III a 2: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsgerichtbarkeit, Seearbeitsrecht, Digitale Transformation
- Referat III a 3: Arbeitszeitrecht, Sozialer Arbeitsschutz
Gruppe Mitbestimmung, Internationales Arbeitsrecht
- Referat III a 4: Mitbestimmung in Unternehmen, Gleichbehandlung im Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht
- Referat III a 5: Betriebsverfassung, Heimarbeit, Internationales Arbeitsrecht, Digitale Transformation
Gruppe Tarifautonomie, Mindestlohn
- Referat III a 6: Tarifvertragsrecht, Mindestlohnrecht, Entsenderecht
- Referat III a 7: Empirische und wirtschaftliche Grundlagen des Arbeitsrechts, Tarifregister, Geschäftsstelle Pflegekommission
- Flexprojektteam
Unterabteilung III b
Aufgabenbereiche: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Referat III b 1: Arbeitsschutzrecht, Arbeitsmedizin, Prävention nach dem SGB VII
- Referat III b 2: Grundsatzfragen des Arbeitsschutzes, Fachaufsicht BAuA
- Referat III b 3: Chemikaliensicherheit, Biologische Sicherheit, Physikalische Einwirkungen
- Referat III b 4: Gesundheitliche Auswirkungen des Wandels der Arbeit, Arbeitsstätten, Digitale Transformation
- Referat III b 5: Produktsicherheit, Anlagen- und Betriebssicherheit
Abteilung IV
Aufgabenbereiche: Sozialversicherung, Alterssicherung
Unterabteilung IV a
Aufgabenbereiche: Sozialversicherung, Digitale Transformation
- Referat IV a 1: Sozialgesetzbuch, Sozialgerichtsbarkeit, Digitale Transformation
- Referat IV a 2: Grundsatzfragen der Sozialversicherung
- Koordinierungsstab: Rechtsaufsicht über die DRV Bund
- Referat IV a 3: Koordinierung, Internationale Angelegenheiten der Sozialversicherung, Künstlersozialversicherung
- Referat IV a 4: Unfallversicherung
- Referat IV a 5: Beitrags- und Melderecht in der Sozialversicherung, Digitale Transformation
- FlexProjektteam
Unterabteilung IV b
Aufgabenbereiche: Rentenversicherung, Zusätzliche Altersversorgnung
- Referat IV b 1: Grundsatzfragen, Leistungsrecht, Knappschaft
- Referat IV b 2: Grundsatzfragen, Alterssicherung, Finanzierung Rentenversicherung
- Referat IV b 3: Versicherter Personenkreis, Familienbezogene Rentenleistungen, Alterssicherung der Landwirte
- Referat IV b 4: Zusätzliche Altersvorsorge, Berufsständische Versorgung
- Referat IV b 5: Grundsatzfragen der Rehabilitation
- Referat IV b 6: Leistungsrecht der medizinischen Rehabilitation
- Projektgruppe Härtefallfonds
- FlexProjektteam
Abteilung V
Aufgabenbereiche: Teilhabe, Belange von Menschen mit Behinderungen, Soziale Entschädigung, Sozialhilfe
Unterabteilung V a
Aufgabenbereiche: Inklusion, Rehabilitation/Teilhabe, Digitale Transformation
- Referat V a 1: Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen, Grundsatzfragen, internationale Fragen, Teilhabeforschung
- Referat V a 2: Teilhabe schwerbehinderter Menschen, Werkstätten, versorgnungsmedizinische Begutachtung
- Referat V a 3: Allgemeines und trägerübergreifendes Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Referat V a 4: UN-Behindertenrechtskonvention, Focal Point, Inklusion im Sport
- Referat V a 5: Digitale Transformation, Haushalt, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
- Referat V a 6: Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation (rehapro)
- Referat V a 7: Bundesinitiative Barrierefreiheit
Unterabteilung V b
Aufgabenbereiche: Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Soziale Entschädigung
- Referat V b 1: Grundsatzfragen der Sozialhilfe, Lebensunterhaltsleistungen
- Referat V b 2: Wirtschaftliche Voraussetzungen der Sozialhilfe, Asylbewerberleistungsgesetz
- Referat V b 3: Eingliederungshilfe, Umsetzungsbegleitung, Bundesteilhabegesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen
- Referat V b 4: Umsetzung der Bundesauftragsverwaltung in der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Referat V b 5: Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung
- Referat V b 6: Fürsorgerische Leistungen, Teilhabe und Krankenbehandlung der Sozialen Entschädigung, Umsetzungsbegleitung SGB XIV
- Referat V b 7: Grundsatzfragen und Leistungsrecht der Sozialen Entschädigung und des SGB XIV, Internationale Fragen der Sozialen Entschädigung, Deutsche Unterstützungsbehörde, Stiftung Anerkennung und Hilfe
- FlexProjektteam
Abteilung VI
Aufgabenbereiche: Europäische und Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik, ESF, Digtale Transformation
Der Abteilung VI zugeordnete Gruppe: Projektgruppe G7 2022
Unterabteilung VI a
Aufgabenbereiche: Europäische Union, Europäische Beschäftigungs- und Sozialpolitik
- Referat VI a 1: Europäische Beschäftigungs- und Sozialpolitik, Europabeauftragter
- Referat VI a 2: Recht der Europäischen Union, Europäische Migration
- Referat VI a 3: Koordinierung der Sozialrechtssysteme, Digitale Transformation
- Referat VI a 4: Koordinierung Europäisches Parlament, EU-Erweiterung, EU-Außenbeziehungen
- Sonderbeauftragter: Beziehungen zu Südosteuropa
- Projektgruppe: Gesamtwirtschaftliche Fragen des sozialen Europas
- Referat Arbeit und Soziales: In der Ständigen Vertretung Deutschlands bei der EU
Unterabteilung VI b
Aufgabenbereiche: Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik
- Referat VI b 1:
- Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik, Twinning
- Projektgruppe G7 2022: Projektsekretariat
- Referat VI b 2: Internationale Arbeitsorganisation (ILO), Vereinte Nationen
- Gruppe: CSR, Wirtschaft, Menschenrechte
- Referat VI b 3: CSR – Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
- Referat VI b 4: OECD, OSZE, Europarat, IWF, Bekämpfung Menschenhandel und Zwangsarbeit, ESF- und EHAP-Bescheinigungsbehörden
- Referat VI b 5: Protokoll, Veranstaltungen, Internationaler Besucherdienst, Sprachendienst
- FlexProjektteam
Gruppe Europäische Fonds
Aufgabenbereiche: Europäische Fonds für Beschäftigung, Digitale Transformation
- EF 1: Europäischer Sozialfonds, Verwaltungsbehörde, Digitale Transformation
- EF 2: ESF Programmumsetzung, EHAP Verwaltungsbehörde, Digitale Transformation
- EF 3: Europäischer Sozialfonds, Information, Kommunikation, Public Relations
- EF 4: Europäischer Globalisierungsfonds, Verwaltungsbehörde
Vertretungen
Personalvertretungen
- Personalrat
- Hauptpersonalrat
- Hauptjugend- und Auszubildendenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
Schwerbehindertenvertretungen
- Hauptvertrauensperson für schwerbehinderte Menschen
- Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen
Weitere Vertretungen
- Gleichstellungsbeauftragte
- Beauftragte für den Datenschutz
Die Aufgaben des BMAS werden in Berlin und in Bonn wahrgenommen. In der nachstehenden PDF-Version des BMAS-Organigramms ist diese Aufteilung farblich gekennzeichnet.
Organigramm als PDF
Hier finden Sie die organisatorischen Einheiten und Abteilungen des BMAS im Überblick als PDF.