In Deutschland gibt es zahlreiche Ideen für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung. Das BMAS macht diese gemeinsam mit dem Innovationsbüro Fachkräfte für die Region öffentlich.
Der demografische Wandel verändert Deutschland tiefgreifend. Wir werden älter und wir werden weniger. Zunehmend wird deutlich, dass die neu ins Berufsleben eintretenden jüngeren Jahrgänge schwächer besetzt sind als die älteren, die in Rente gehen. Daher droht Fachkräftemangel, der sich in einigen Branchen bereits heute abzeichnet.
