Die digitale Transformation erfordert neue Qualifikation und verändert Berufsfelder. Das BMAS unterstützt Unternehmen und Arbeitnehmer*innen mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dabei, den Arbeitsmarkt der Zukunft zu gestalten.
Digitalisierung & KI
Arbeitsabläufe optimieren und Fachkräfte entlasten
Projekte und Maßnahmen
Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt
In diesem Bereich beschäftigt sich das BMAS mit Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die durch technologische und gesellschaftliche Trends ausgelöst werden.
Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft
Mit der Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft hat das BMAS eine für Ministerien neuartige, interdisziplinär und agil arbeitende Organisationseinheit eingerichtet.
Civic Coding
Civic Coding ist ein Innovationsnetz mit einem Webportal als Kernstück. In Zusammenarbeit von BMAS; BMFSFJ und BMUV werden Ressourcen, Infrastrukturen und Ideen gebündelt, um KI für die Gesellschaft sozial, nachhaltig und partizipativ zu gestalten.
KI Studios
Beschäftigte müssen KI als unterstützend erleben und an der Einführung beteiligt werden. Das BMAS Projekt "KI-Studios" fördert deutschlandweit aktive Mitgestaltung von KI-Anwendungen.
Deutscher Fachkräftepreis 2024
Wir prämierten die besten Ideen Deutschlands in sieben Kategorien.
Mit dem interaktiven DB Job-Kompass zeigt die Deutsche Bahn individuelle Karrierewege beim Unternehmen auf.
Weitere herausragende Unternehmen
aus dem Bereich Digitale Ansätze
Mit digitalisierten Arbeitsprozessen und Künstlicher Intelligenz beim Recruiting sichern sich diese Unternehmen ihre Fachkräfte. Deswegen waren auch sie für den Deutschen Fachkräftepreis 2024 nominiert.
ESS Kempfle
Künstliche Intelligenz sorgt in der Solar Akademie der ESS Kempfle für eine personalisierte, integrative und nachhaltige Qualifikation der Mitarbeitenden.
Früchte Jork
Mit einem vollautomatisierten Tiefkühl-Lager verbessert Früchte Jork die Arbeitsbedingungen und Qualifizierungschancen der Beschäftigten.
Weitere Fokusfelder der Fachkräftesicherung
Ausbildung
Weiterbildung
Erwerbspotenziale
Arbeitskultur
Fachkräftezuwanderung
Innovatives Netzwerk
Weitere Informationen zum Thema Digitale Ansätze
Fachkräftestrategie der Bundesregierung