Mit dem Programm "Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratie-kompetenz (BDK)" fördert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Projekte, die die betriebliche Demokratiekompetenz gegen Rechtsextremismus und Rassismus stärken sollen.
Die vorliegende Evaluation untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Learnings aus den Projekten, die für zukünftige Maßnahmen wertvolle Erkenntnisse bieten können. Ein besonderes Augenmerk wurde auf die Erfahrungen der Teilnehmenden an den Workshops und Angeboten der Projekte gelegt, um deren Wirksamkeit zu bewerten. Die Evaluation stützt sich auf ein zweifaches methodische Vorgehen – qualitative Projektauswertungen und quantitative Teilnehmerbefragungen – und leitet sechs Thesen für die Gestaltung zukünftiger Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung ab.