- Пошук спеціалістів і робітників
- Супроводження при кваліфікації
- Почніть разом
- Питання про Job-Turbo для компаній
- Додаткова інформація
Німеччині терміново потрібні спеціалісти та робітники. Багато біженців, зокрема й 200 000 лише українців, завершили або найближчими місяцями завершать курс інтеграції та здобули базові знання німецької мови. Є також близько 200 000 біженців з інших країн із базовими знаннями німецької мови. Багато хто має високу кваліфікацію, і все більше і більше з них планують надовго залишитися в Німеччині. Мета Job Turbo — використати цей потенціал і швидко залучити людей до роботи.
Робота та інтеграція взаємозалежні. Тому необхідно, щоб роботодавці давали шанс біженцям, навіть якщо їхні знання мови ще не досконалі.
Пошук спеціалістів і робітників
За останні роки Німеччина провела величезну роботу, приймаючи та піклуючись про людей, які шукають захисту, насамперед з України. У 2022 році більше людей розпочали інтеграційний або професійний мовний курс, ніж будь-коли раніше протягом календарного року – ще більше учасників очікується у 2023 році. Більшість із них — біженці, які в рамках курсу інтеграції опанували базовий рівень німецької мови, а тепер хочуть отримати досвід роботи. . Тепер ви можете знайти потрібних претендентів через пропозиції працевлаштування місцевого агентства з працевлаштування . Звертайтеся!
Супроводження при кваліфікації
Крім того, проходження кваліфікації без відриву від роботи є корисним для обох сторін — це дозволить або полегшить приймання на роботу в компанію, а також дозволить повністю використати потенціал ваших співробітників у довгостроковій перспективі та підвищити їх кваліфікацію до кваліфікованих працівників. Роботодавці, які надають біженцям можливість проходити кваліфікацію без відриву від роботи, не залишаться на самоті: компанії можуть отримати підтримку в рамках різноманітних заходів перепідготовки, підвищення кваліфікації та покращення володіння мовою. Таким чином вимоги компаній і знання біженців якнайкраще збігатимуться. Агентства з працевлаштування мають персонал з питань інтеграції, який підтримуватиме вас при виході на ринок праці та, якщо необхідно, й надалі.
Почніть разом
Кваліфікація та опанування мови досягаються на робочому місці. Ті, хто зараз пропонує шанс біженцям, часто знаходять працівників, які зацікавлені у довгостроковій зайнятості. Спираючись на початковий досвід роботи на німецькому ринку праці, біженці часто можуть стати кваліфікованими робітниками. Отримання дозволу на трудову міграцію створює безпеку для обох сторін. За допомогою кваліфікаційних заходів ви створюєте довгострокові перспективи – для своєї компанії та для біженців.
Питання про Job-Turbo для компаній
Як знайти спеціалістів та робітників?
На порталі заявників Федерального агентства зайнятості ви можете знайти відповідні профілі шукачів роботи та зв’язатися з ними напряму. А також ви можете публікувати пропозиції роботи безпосередньо в інтернеті. Крім того, зараз створюються галузеві «кампанії відповідності» за участю ділових та освітніх партнерів.
Яка підтримка доступна при інтеграції на ринок праці?
Сервіс роботодавців Федерального агентства зайнятості у вашому регіоні допоможе вам знайти відповідних працівників і надасть інформацію про те, як ви можете прийняти на роботу біженців. Він також проконсультує вас стосовно можливої підтримки та надасть поради щодо успішної інтеграції у вашу компанію. Багато регіональних центрів зайнятості також мають команди MigraTeam, до яких можна звертатися з питань інтеграції.
Як досягається інтеграція з базовим знанням мови?
Зазвичай біженці проходять курс інтеграції в Німеччині. Він включає, серед іншого, мовний курс, який охоплює найважливіші теми повсякденного життя. Комунікація з колегами також сприяє засвоєнню мови. Після завершення інтеграційного курсу є можливість пройти курс професійної мови, орієнтований на професію, на процес визнання кваліфікації або на здобуття вищого сертифікованого мовного рівня. Курси також можуть проходити без відриву від роботи тобто бути заочними, виїзними, віртуальними або гібридними. Пов’язані з компанією курси можна розпочати за допомогою схваленого провайдера мовних курсів, за допомогою місцевої служби Федерального відомства у справах міграції та біженців (BAMF) або агентства з працевлаштування. BAMF також рекомендує безкоштовні онлайн-пропозиції для самостійного навчання.
Які є можливості для перепідготовки та підвищення кваліфікації?
Сервіс роботодавців також підтримує вас у подальшому навчанні вашого персоналу. За допомогою кваліфікаційних кампаній підвищення кваліфікації Ви отримаєте компетентну та індивідуальну консультацію, а також доступ до різноманітних програм підтримки. Завдяки федеральній програмі «Розвиток асоціацій підвищення кваліфікації» Федеральне міністерство праці та соціальних питань підтримує компанії у підготовці кваліфікованих робітників і стабілізації працевлаштування.
Як компанії можуть співпрацювати з Job-Turbo?
Компанії підтримують Job-Turbo шляхом приймання на роботу біженців, навіть якщо вони ще не досконало володіють німецькою. Ви можете перевірити, який мовний рівень дійсно необхідний для початку роботи, а який можна досягнути під час роботи. За допомогою кваліфікаційних заходів ви створюєте довгострокові перспективи – для своєї компанії та для біженців. Соціальні партнери підтримують Job-Turbo спільною декларацією.