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Coronavirus: Informationen zu Kurzarbeit und Sozialschutz
Informationen zu COVID-19
Weiterhin Schutz und Unterstützung
Der Deutsche Bundestag und der Bundesrat haben die Änderung des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Gesetze beschlossen. Die neuen Regelungen beinhalten arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Maßnahmen sowie Unterstützungsleistungen.
Neuigkeiten
Fachkräftemonitoring
Das Fachkräftemonitoring schätzt plausible mittel- und langfristige Arbeitsmarktentwicklungen ab, die auf der jeweils aktuellsten Welle der Qualifikations- und Berufsprojektionen (Qube-Projekt) basieren und erweitert werden.
Mit Kurzarbeit weiter Arbeitsplätze sichern
Mit der Verordnung über die Bezugsdauer und Verlängerung der Erleichterungen der Kurzarbeit (Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung – KugverlV) wird die Möglichkeit, die maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes von bis zu 24 Monaten nutzen zu können, für weitere drei Monate bis zum 31. März 2022 verlängert.
FAQs zu betrieblichem Infektionsschutz
Mit Homeoffice, betrieblichen Schutzmaßnahmen sowie der Bereitstellung von Schutzmasken und Tests soll die Gesundheit von Beschäftigten geschützt und sollen Betriebe offen gehalten werden. Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen zu §28b Infektionsschutzgesetz und zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung.
Auf einen Blick
Grundrente
Am 1. Januar 2021 ist die Grundrente in Kraft getreten. Rund 1,3 Mio. Rentnerinnen und Rentner werden von einem individuellen Zuschlag zu ihrer Rente profitieren.
Mindestlohn
Seit 1. Juli 2021 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von 9,60 Euro. Der Mindestlohn wird in zwei weiteren Schritten bis zum 1. Juli 2022 auf 10,45 Euro steigen.
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