Übersicht Publikationen
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Die vorliegende Kurzexpertise untersucht die Chancen und Risiken, die der digitale Wandel am Arbeitsmarkt spezifisch für Frauen mit sich bringt und gibt einen fundierten Überblick über die Erkenntnisse der nationalen und internationalen volkswirtschaftswissenschaftlichen Forschungsliteratur.
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Mit dem Künstlersozialabgabestabilisierungsgesetz wurden seit Januar 2015 die Prüfungen der ordnungsgemäßen Bezahlung der Künstlersozialabgabe erheblich ausgeweitet. Die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung führen diese Prüfungen bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern im Rahmen der Gesamtsozialversicherungsprüfung durch.
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Der Faltkalender 2021/22 im Scheckkartenformat eignet sich nicht nur gut für die Eigennutzung, sondern auch als Give-Away.
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Die Broschüre informiert über die Regelungen der geringfügigen Beschäftigung.
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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat heute den Forschungsbericht "Arbeitgeber- und Trägerbefragung zur Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung 2019" auf seiner Internet-Seite veröffentlicht. Nach den Ergebnissen einer von KANTAR im Auftrag des BMAS durchgeführten Befragung von Arbeitgebern und der Träger der betrieblichen Altersversorgung ist die Zahl der aktiven Anwartschaften in der betrieblichen Altersversorgung seit den Reformen im Jahr 2001 deutlich von rd. 14,6 Mio. auf 21 Mio. bis Ende 2019 gestiegen.
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Die Broschüre erläutert auf 20 Seiten die wichtigsten Elemente der neuen Grundrente.
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Der Mindestlohn gilt: Wer hart und engagiert arbeitet, wird dafür entsprechend entlohnt – auch im Praktikum. Durch die Einführung des Mindestlohns am 1. Januar 2015 hat sich für Praktikantinnen und Praktikanten einiges verbessert.
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Auch im Jahr 2021 werden viele Unternehmen den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld weiter brauchen. Deshalb wurde dieses wirksame Instrument im Wesentlichen bis Ende des Jahres 2021 verlängert. Die 20-seitige Broschüre gibt einen Überblick über die bis Ende 2021 geltenden Regeln für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein besonderer Schwerpunkt wurde auf die staatliche Förderung der Weiterbildung währen der Kurzarbeit gelegt. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen lohnt es sich, die Chance zur Qualifizierung ihrer Beschäftigten zu nutzen.
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Die Fürsorgerischen Leistungen sind Teil des Sozialen Entschädigungsrechts, das im Bundesversorgungsgesetz und seinen Nebengesetzen geregelt ist.
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Die Broschüre zum Mindestlohn enthält die wichtigsten Informationen zum Mindestlohngesetz, das seit 1. Januar 2015 gilt, sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
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