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Arbeitsschutz

Schutz vor Infektionen auf der Arbeit
Fragen und Antworten

Das Corona-Virus ist immer noch sehr gefährlich.
Viele Menschen stecken andere Menschen mit Corona an.
In schwerer Sprache heißt das infizieren.
Und eine Infektion ist die Ansteckung mit einer Krankheit.

Wir müssen uns auch auf der Arbeit vor Corona schützen.
Deshalb gibt es neue Vorschriften zum Schutz vor Infektionen auf der Arbeit.
Die Vorschriften stehen

  • im Infektions-Schutz-Gesetz
  • in der Arbeits-Schutz-Verordnung für Corona

Das Infektions-Schutz-Gesetz

Im Gesetz steht:
Sie dürfen nur mit einem 3G-Nachweis arbeiten.
Sie müssen eine Maske tragen.

Was bedeutet 3G?

3G kommt vom Buchstaben G am Anfang von den 3 Wörtern:

  • Geimpft
  • Genesen
  • Getestet

Was ist ein 3G-Nachweis?

Nachweis ist ein anderes Wort für Beweis.
Der Nachweis kann sein

  • der gelbe Impf-Pass mit den Aufklebern für die Corona-Impfungen
  • die Corona-App auf Ihrem Handy mit den Einträgen für die Impfungen und Tests
  • ein Schreiben vom Arzt
  • ein Schreiben vom Test-Zentrum

Sie können damit beweisen:

  • Sie sind geimpft:
    Sie haben die Corona-Impfung 2 Mal bekommen.
    Seit der letzten Impfung sind wenigstens 2 Wochen vergangen.
  • Sie sind genesen:
    Sie hatten Corona und sind wieder gesund.
  • Sie sind getestet:
    Der Corona-Test war negativ.
    Negativ bedeutet: Alles in Ordnung!

Brauche ich einen 3G-Nachweis für die Fahrt zur Arbeit?

Sie brauchen den 3G-Nachweis für die Fahrt mit

  • Bus
  • Bahn

Muss ich auf der Fahrt eine Maske tragen?

Die Masken-Pflicht gilt auch für Bus und Bahn.

Was gilt für die Fahrt mit dem Auto?

Vielleicht haben Sie auch einen Fahr-Dienst.
Sie fahren zusammen mit anderen Menschen im Auto.
Wenn die anderen Menschen nicht in Ihrem Haushalt leben:

  • Dann brauchen Sie einen 3G-Nachweis.
  • Und Sie müssen eine Maske tragen.

Gibt es Ausnahmen von der Masken-Pflicht?

Ja.
Es gibt Ausnahmen.
Zum Beispiel für

  • schwerhörige oder gehörlose Menschen
  • Begleit-Personen
  • Personen, die mit den gehörlosen, schwerhörigen oder Begleit-Personen sprechen

Schwerhörige oder Gehörlose müssen die Lippen sehen.
Dann können viele von den Lippen lesen.

Welche Regeln gelten auf der Arbeit?

Sie müssen Ihren 3G-Nachweis am Anfang vom Arbeitstag zeigen.
Und auch später am Arbeitstag.
Jedes Mal wenn jemand nach dem 3G-Nachweis fragt.

Sie sind nicht geimpft und nicht genesen?
Manche Arbeitgeber haben Corona-Tests für die Beschäftigten.

Sie wollen Ihren Impfnachweis nicht zeigen?
Oder Sie wollen sich nicht testen lassen?
Dann dürfen Sie nicht zur Arbeit kommen.
Aber dann bekommen Sie keinen Lohn.
Ihr Arbeitgeber kann Ihnen sogar kündigen!

Kommen Sie nur gesund zur Arbeit!
Vielleicht haben Sie eine Erkältung oder Fieber.
Dann gehen Sie zum Arzt.
Der Arzt oder die Ärztin soll Sie untersuchen:
Haben Sie Corona oder eine normale Erkältung?

Die Arbeits-Schutz-Verordnung

Arbeitgeber müssen die Beschäftigten vor einer Infektion schützen.
Das gilt für die Arbeit in Werkstätten und anderen Betrieben.
Und auch für Beschäftigte, die zuhause arbeiten.

Wie soll mein Arbeitgeber mich vor Corona schützen?

  1. Der Arbeitgeber muss festlegen:
    Das sind die Regeln zum Schutz vor Corona.
  2. Der Arbeitgeber muss kontrollieren:
    Halten sich die Beschäftigen an die Regeln?
  3. Der Arbeitgeber muss allen verständlich erklären:
    So schützen Sie sich und andere vor Corona.
    Die Informationen müssen barriere-frei sein.

Welche Regeln kann mein Arbeitgeber festlegen?

Verschiedene Regeln können Beschäftigte schützen.
Zum Beispiel:

  • Masken bei der Arbeit
  • Abstand halten
  • Hände waschen
  • regelmäßiges Lüften
  • weniger Menschen gleichzeitig in einem Raum
  • zuhause arbeiten

Die Regeln gelten auch in den Pausen!

Welche Maske soll ich tragen?

2 Arten von Masken sind erlaubt:

  • medizinische Masken
    Diese Maske heißt auch OP-Maske.
    Einfache Masken aus Stoff schützen Sie nicht genug.
  • FFP-2-Masken
    Auf dieser Maske kann auch stehen: KN95 oder N95.

Weitere Informationen zum Tragen von Masken finden Sie unter:
https://www.zusammengegencorona.de/leichtesprache/das-tragen-von-masken-hilft-uns-allen/

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Wo bekomme ich die Masken?

Der Arbeitgeber muss Ihnen die Masken kostenlos geben.
Die Beschäftigten müssen die Masken tragen.

Wie lange darf man eine Maske tragen?

Sie sollen die Maske regelmäßig wechseln

  • mindestens 1 Mal am Tag
  • und wenn die Maske schmutzig oder feucht ist

Soll ich mich auf der Arbeit testen lassen?

Arbeitgeber müssen 2 Mal pro Woche Tests anbieten.
Besser noch mehr als 2 Mal.
Alle Beschäftigten sollen getestet werden.
Auch wenn sie schon geimpft sind.
Aber nur wenn die Beschäftigten im Betrieb sind.

2 Arten von Tests sind möglich:

  • Schnell-Tests
    Schnell-Tests heißen auch Anti-Gen-Tests.
  • Selbst-Tests

Bitte machen Sie jede Woche 2 Tests.
Vielleicht sind Sie schon geimpft oder genesen.
Bitte lassen Sie sich trotzdem testen.

Gibt es eine Test-Pflicht in der Werkstatt für behinderte Menschen?

Ja.
In der Werkstatt für behinderte Menschen gibt es eine Test-Pflicht.
Sie müssen sich testen lassen.
Auch wenn Sie schon geimpft oder genesen sind.

Gibt es Ausnahmen von der Test-Pflicht?

Begleit-Personen von Menschen mit Behinderung müssen sich nicht testen lassen.
Zum Beispiel:
Ein Assistent begleitet einen Menschen mit Behinderung ins Kranken-Haus.

Kann ich mich auf der Arbeit impfen lassen?

Der Arbeitgeber soll Beschäftigten Impfungen anbieten.
Vielleicht ist die Impfung in der Arbeitszeit.
Dann bekommen Sie Ihren Lohn auch für die Zeit von der Impfung.

Die gezeichneten Bilder kommen von der © Bequa (Person im Haus, Impf-Pass, OP-Maske, FFP-2-Maske) und von © Birgit Bruder

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Arbeitsschutz