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Co­ro­na­vi­rus

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Arbeitsrechtliche Fragen und Antworten

Kann ich zuhause bleiben? Muss ich ins Büro, wenn die Kollegen husten? Diese und andere arbeitsrechtliche Fragen beantworten wir in unseren FAQs zum Coronavirus in Gebärdensprache.

Einführung

Relevante Inhalte

  1. 23. März 2020

    Wor­um geht es bei die­sen Fra­gen und Ant­wor­ten?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Worum geht es bei diesen Fragen und Antworten?

Entgeltfortzahlung

Relevante Inhalte

  1. 23. März 2020

    Ha­be ich im Fall ei­ner vor­über­ge­hen­den Be­triebs­stö­rung oder -schlie­ßung An­spruch auf Ent­gelt­fort­zah­lung?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Habe ich im Fall einer vorübergehenden Betriebsstörung oder -schließung Anspruch auf Entgeltfortzahlung?

  2. 23. März 2020

    Ha­be ich ei­nen An­spruch auf mein Ent­gelt, wenn sich die be­hörd­li­che In­fek­ti­ons­schutz­maß­nah­me ge­gen mich wen­det?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Habe ich einen Anspruch auf mein Entgelt, wenn sich die behördliche Infektionsschutzmaßnahme gegen mich wendet?

Kurzarbeitergeld

Relevante Inhalte

  1. 23. März 2020

    Kann ein Un­ter­neh­men bei Ar­beits­aus­fäl­len we­gen des Co­ro­na­vi­rus Kurz­ar­bei­ter­geld be­kom­men?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Kann ein Unternehmen bei Arbeitsausfällen wegen des Coronavirus Kurzarbeitergeld bekommen?

  2. 23. März 2020

    Was pas­siert, wenn der Ar­beit­ge­ber Kurz­ar­beit an­ge­ord­net hat?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Was passiert, wenn der Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet hat?

Rechte und Pflichten bei der Arbeit

Relevante Inhalte

  1. 23. März 2020

    Was pas­siert, wenn ich an Co­ro­na­vi­rus CO­VID-19 er­krankt bin?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Was passiert, wenn ich an Coronavirus COVID-19 erkrankt bin?

  2. 23. März 2020

    Ha­be ich ei­nen An­spruch dar­auf, von zu Hau­se aus (im Ho­me Of­fi­ce) zu ar­bei­ten?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Habe ich einen Anspruch darauf, von zu Hause aus (im Home Office) zu arbeiten?

  3. 2. Juni 2020

    Was pas­siert, wenn mein Kind nicht krank ist, aber die Ki­ta/Schu­le mei­nes Kin­des (län­ger) ge­schlos­sen wird und ich kei­ne an­de­re Be­treu­ung für das Kind ha­be? Muss ich Ur­laub neh­men?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Was passiert, wenn mein Kind nicht krank ist, aber die Kita/Schule meines Kindes (länger) geschlossen wird und ich keine andere Betreuung für das Kind habe? Muss ich Urlaub nehmen?

  4. 23. März 2020

    Was pas­siert, wenn ich mei­nen Ar­beits­platz nicht er­rei­chen kann, et­wa weil die S- oder U-Bahn nicht fährt?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Was passiert, wenn ich meinen Arbeitsplatz nicht erreichen kann, etwa weil die S- oder U-Bahn nicht fährt?

  5. 23. März 2020

    Muss ich ins Bü­ro, wenn die Kol­le­gen hus­ten?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Muss ich ins Büro, wenn die Kollegen husten?

  6. 23. März 2020

    Darf der Ar­beit­ge­ber Über­stun­den an­ord­nen, wenn vie­le Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen krank­heits­be­dingt aus­fal­len?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Darf der Arbeitgeber Überstunden anordnen, wenn viele Kolleginnen und Kollegen krankheitsbedingt ausfallen?

  7. 23. März 2020

    Wel­che In­for­ma­tio­nen muss ich dem Ar­beit­ge­ber mei­ne Ge­sund­heit be­tref­fend (ggf. auf des­sen Nach­fra­ge) ge­ben?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Welche Informationen muss ich dem Arbeitgeber meine Gesundheit betreffend (ggf. auf dessen Nachfrage) geben?

  8. 23. März 2020

    Wann muss ich die Ar­beits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung vor­le­gen?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Wann muss ich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen?

  9. 23. März 2020

    Bin ich ver­pflich­tet, Dienst­rei­sen an­zu­tre­ten und an dienst­li­chen Ver­an­stal­tun­gen teil­neh­men?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Bin ich verpflichtet, Dienstreisen anzutreten und an dienstlichen Veranstaltungen teilnehmen?

  10. 23. März 2020

    Wel­che Ver­pflich­tun­gen ha­ben Ar­beit­ge­ber zum Schutz der Ar­beit­neh­mer? Fällt un­ter die Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung für sei­ne Mit­ar­bei­ter*in­nen auch der Schutz vor an­ste­cken­den Krank­hei­ten?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Welche Verpflichtungen haben Arbeitgeber zum Schutz der Arbeitnehmer? Fällt unter die Gefährdungsbeurteilung für seine Mitarbeiter*innen auch der Schutz vor ansteckenden Krankheiten?

  11. 23. März 2020

    Was pas­siert, wenn der Ar­beit­ge­ber Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer nach Hau­se schickt, z. B. weil sie Hus­ten ha­ben?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Was passiert, wenn der Arbeitgeber Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach Hause schickt, z. B. weil sie Husten haben?

  12. 23. März 2020

    Gibt es In­for­ma­tio­nen für nie­der­ge­las­se­ne Ärz­te so­wie Kran­ken­häu­ser und Kli­ni­ken für den res­sour­cen­scho­nen­den Ein­satz von Schutzaus­rüs­tung?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Gibt es Informationen für niedergelassene Ärzte sowie Krankenhäuser und Kliniken für den ressourcenschonenden Einsatz von Schutzausrüstung?

  13. 7. April 2020

    Ich bin Grenz­gän­ger von oder nach Deutsch­land - wel­che Re­ge­lun­gen gel­ten für mich?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Ich bin Grenzgänger von oder nach Deutschland - welche Regelungen gelten für mich?

  14. 23. März 2020

    Muss ar­beits­me­di­zi­ni­sche Vor­sor­ge durch­ge­führt wer­den und wel­che Vor­sichts­maß­nah­men gel­ten?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Muss arbeitsmedizinische Vorsorge durchgeführt werden und welche Vorsichtsmaßnahmen gelten?

  15. 23. März 2020

    Wie wer­den Be­schäf­tig­te vor In­fek­tio­nen durch SARS-CoV-2 ge­schützt?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Wie werden Beschäftigte vor Infektionen durch SARS-CoV-2 geschützt?

Auswirkungen auf die Arbeit der Betriebsräte

Relevante Inhalte

  1. 2. Juni 2020

    Ist es zu­läs­sig, ei­ne Be­triebs­rats­sit­zung als Vi­deo- oder Te­le­fon­kon­fe­renz durch­zu­füh­ren?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Ist es zulässig, eine Betriebsratssitzung als Video- oder Telefonkonferenz durchzuführen?

  2. 2. Juni 2020

    Wor­auf ist bei der Durch­füh­rung ei­ner Be­triebs­rats­sit­zung als Vi­deo- oder Te­le­fon­kon­fe­renz zu ach­ten?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Worauf ist bei der Durchführung einer Betriebsratssitzung als Video- oder Telefonkonferenz zu achten?

  3. 2. Juni 2020

    Wo ist die neue Re­ge­lung ver­öf­fent­licht?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Wo ist die neue Regelung veröffentlicht?

  4. 2. Juni 2020

    § 129 Be­trVG wur­de am 28. Mai 2020 im Bun­des­ge­setz­blatt ver­öf­fent­licht. Sind vor­her bei ei­ner mit­tels Vi­deo­kon­fe­renz durch­ge­führ­te Be­triebs­rats­sit­zung ge­fass­te Be­schlüs­se wirk­sam?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: § 129 BetrVG wurde am 28. Mai 2020 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Sind vorher bei einer mittels Videokonferenz durchgeführte Betriebsratssitzung gefasste Beschlüsse wirksam?

  5. 2. Juni 2020

    Dür­fen Be­triebs­rats­sit­zun­gen auch wei­ter­hin als Prä­senz­sit­zung statt­fin­den?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Dürfen Betriebsratssitzungen auch weiterhin als Präsenzsitzung stattfinden?

  6. 2. Juni 2020

    Darf der Ar­beit­ge­ber mit dar­über ent­schei­den, ob die Be­triebs­rats­sit­zung als Prä­senz­sit­zung oder als Vi­deo- oder Te­le­fon­kon­fe­renz durch­ge­führt wird?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Darf der Arbeitgeber mit darüber entscheiden, ob die Betriebsratssitzung als Präsenzsitzung oder als Video- oder Telefonkonferenz durchgeführt wird?

  7. 2. Juni 2020

    Gel­ten die Re­ge­lun­gen zur Teil­nah­me an ei­ner Be­triebs­rats­sit­zung mit­tels Vi­deo- oder Te­le­fon­kon­fe­renz auch für die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung und Ver­tre­ter der Ju­gend- und Aus­zu­bil­den­den­ver­tre­tung?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Gelten die Regelungen zur Teilnahme an einer Betriebsratssitzung mittels Video- oder Telefonkonferenz auch für die Schwerbehindertenvertretung und Vertreter der Jugend- und Auszubildendenvertretung?

  8. 2. Juni 2020

    Für wel­che Gre­mi­en au­ßer dem Be­triebs­rat gilt die Re­ge­lung des § 129 Be­trVG noch?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Für welche Gremien außer dem Betriebsrat gilt die Regelung des § 129 BetrVG noch?

  9. 2. Juni 2020

    Was gilt für die Ei­ni­gungs­stel­le und den Wirt­schafts­aus­schuss?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Was gilt für die Einigungsstelle und den Wirtschaftsausschuss?

  10. 2. Juni 2020

    Darf der Be­triebs­rat in der ak­tu­el­len Si­tua­ti­on auch Be­schlüs­se im Um­lauf­ver­fah­ren, al­so zum Bei­spiel per E-Mail fas­sen?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Darf der Betriebsrat in der aktuellen Situation auch Beschlüsse im Umlaufverfahren, also zum Beispiel per E-Mail fassen?

  11. 2. Juni 2020

    Ist es mit Blick auf Co­vid-19 mög­lich, ei­ne Be­triebs­ver­samm­lung als Vi­deo­kon­fe­renz durch­zu­füh­ren?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Ist es mit Blick auf Covid-19 möglich, eine Betriebsversammlung als Videokonferenz durchzuführen?

  12. 2. Juni 2020

    Ich bin Un­ter­neh­mer und muss ak­tu­ell schnell han­deln, darf ich mei­nen Be­triebs­rat nach­träg­lich be­tei­li­gen?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Ich bin Unternehmer und muss aktuell schnell handeln, darf ich meinen Betriebsrat nachträglich beteiligen?

Arbeitnehmerüberlassung

Relevante Inhalte

  1. 7. April 2020

    Un­ter wel­chen Be­din­gun­gen kann ich mei­ne Ar­beit­neh­mer an ein an­de­res Un­ter­neh­men zur Ar­beits­leis­tung über­las­sen?

    Logo: DGS (Deutsche Gebärdensprache) Öffnet Seite: Unter welchen Bedingungen kann ich meine Arbeitnehmer an ein anderes Unternehmen zur Arbeitsleistung überlassen?

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