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Weiterbildung

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Aktuelles aus dem Berufskrankheitenrecht

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Gesetzliche Rentenversicherung

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Zahlen und Daten zur Sozialen Entschädigung

Gesetze und Verordnungen

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Teilhabe und Inklusion

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Politik für Menschen mit Behinderungen

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Barrierefreie Gestaltung der Arbeit

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Europa

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Arbeiten innerhalb der EU

Außenbeziehungen der EU

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Europäische Fonds

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Europäischer Globalisierungsfonds (EGF)

Europäischer Hilfsfonds (EHAP)

Programm für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI)

International

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Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik

Beschäftigungs- und Sozialpolitik im Rahmen von G7 / G20

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Arbeitsrecht

Mindestlohn, Tarifverträge oder Teilzeitmodelle: Mit einer Vielzahl von Maßnahmen schützt das Arbeitsrecht Bürgerinnen und Bürger.

Neuigkeiten

Arbeitsrecht

10 neue Bunde­s­richter*innen für das Bundesarbeitsgericht und das Bundessozialgericht gewählt

Der Richterwahlausschuss des Deutschen Bundestages hat je fünf neue Bundes­richter*innen für das Bundes­arbeitsgericht und das Bundessozialgericht gewählt.

Arbeitsrecht

Errichtung der neuen (fünften) Pflegekommission

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das Verfahren zur Berufung der fünften Pflegekommission eingeleitet. Die vorschlagsberechtigten Verbände und Gremien sind nunmehr aufgefordert, geeignete Mitglieder vorzuschlagen.

Arbeitsrecht

"Heute ist ein schlechter Tag für die Pflege"

Bundesminister für Arbeit und Soziales, Hubertus Heil, hat mit Enttäuschung auf die heutige Entscheidung der Caritas gegen einen Pflege­­tarifvertrag reagiert. Sehen Sie hier das Pressestatement.

Themen aus dem Bereich Arbeitsrecht

Arbeitnehmerrechte

Mit einer Vielzahl von Regelungen werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland geschützt und gesichert.

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Mindestlohn

Das Mindestlohngesetz, das Tarif­vertragsgesetz und das Arbeitnehmer­überlassungsgesetz stellen die rechtlichen Weichen für die Entwicklung von Mindestlöhnen.

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Leiharbeit und Werkverträge

Flexibilität für Unternehmen, Sicherheit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

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Allgemeinverbindliche Tarifverträge

In dem beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales geführten Tarifregister sind rund 73.000 gültige Tarifverträge eingetragen. Einige davon sind allgemeinverbindlich.

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Entsendung von Arbeitnehmern

Bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Deutschland ist das Arbeitnehmer-Entsendegesetz zu beachten. Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz setzt die EU-Entsenderichtlinie um.

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Teilzeit und flexible Arbeitszeit

Verschiedene Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit. Damit die Arbeit zum Leben passt.

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